3加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置和管理的調(diào)研報(bào)告模板-免費(fèi)閱讀
【正文】 崗位設(shè)置方案確定后必須實(shí)行 “ 競聘上崗 ” 和 “ 公開招聘 ” 。 為實(shí)施崗位分類管理提供操作 “ 平臺(tái) ” 。新疆 XX 回族自治州的實(shí)踐和探索給人以啟迪。 研究制定相關(guān)配套政策。 在制定崗位設(shè)置和管理方案時(shí)，單位要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)和發(fā) 第 3 頁 共 3 頁 揚(yáng)民主的原則，應(yīng)以原崗位設(shè)置情況和三類人員崗位現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，通過職代會(huì)或職工大會(huì)對重新設(shè)置各類崗位的性質(zhì)、工作量、工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析和論證。 。 “ 以編定崗 ” 是崗位設(shè)置工作應(yīng)遵循的基本原測。為實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目標(biāo)， XX 州在 2024至 2024 年第一輪改革實(shí)現(xiàn)聘用制入軌、推行分配制度改革目標(biāo)的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出將改革工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)崗位設(shè)置和管理
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