3關(guān)于激發(fā)工會(huì)基層組織活力的幾點(diǎn)思考_-免費(fèi)閱讀
【正文】 基層工會(huì)要始終把體現(xiàn)會(huì)員、職工群眾的意愿、利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，始終把依靠會(huì)員和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為做好工會(huì)工作的重要保證，始終把會(huì)員和職工群眾作為評(píng)判工會(huì)工作是否到位，工會(huì)干部是否合格的主體。二是積極協(xié)助政府加大養(yǎng)老保 險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、續(xù)保、征繳、清欠工作力度，努力為政府分憂，為職工解難。 三是加大建會(huì)工作力度。工會(huì)要更好地服務(wù)大局，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，全面加強(qiáng)工會(huì)基層工作，夯實(shí)自身的基礎(chǔ)至關(guān)重要。工會(huì)基層組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾、開展工會(huì)各項(xiàng)工作的承載者和實(shí)踐者。采取多種形式、多手段、多渠道，加大依法建會(huì)工作力度，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)隊(duì)伍中來，最充分地把工會(huì)的活力激發(fā)出來。三是建立健全各項(xiàng)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制，維護(hù)好職工群眾在收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全方面的權(quán)益，積極調(diào)查、干預(yù)拖欠職工工資，隨意加班和克扣加班費(fèi)情況，規(guī)范工
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