3關(guān)于清理在編不在崗人員工作進(jìn)展情況報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 因此，建議對(duì)一些人員編制偏多而職能不斷弱化的單位，由編制部門視情調(diào)減其人員編制，按照“ 編隨事走、人隨編走 ” 的原則，進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整重點(diǎn)部門（單位）的編制和人員，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)和人員隊(duì)伍。 三、對(duì)策建議 （一）適時(shí)公示情況，接受社會(huì)監(jiān)督。正式教師被借用后，學(xué)校只好臨聘 人員，臨聘教師又因資質(zhì)、待遇、考核等無(wú)法保證教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)重影響教學(xué)水平。針對(duì)市、縣（區(qū)）督查工作存在的發(fā)展不平衡和仍在觀望等待的傾向，市清 理工作小組于 4 月 25 日及時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)，并出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好在編不在崗人員清理工作有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》，對(duì)存在的全市范圍內(nèi)借用人員、上派人員、待調(diào)動(dòng)人員等情況作出廣泛征求處理意見，進(jìn)一步明確了操作辦法，切實(shí)鞏固了清理成果。為確保清理工作扎實(shí)推進(jìn)，市、縣（區(qū)）人社局和協(xié)作單位及時(shí)跟蹤指導(dǎo)，努力鞏固提升清理成果。市 XX 縣區(qū)（區(qū)） “ 四大家 ” 機(jī)關(guān)帶頭響應(yīng)市委決定，自覺開展清理工作，各個(gè)階段如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，發(fā)揮了良好的示范效應(yīng)。四縣（區(qū)）和市級(jí)相關(guān)部門均成立了清理工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，指定專人具體負(fù)責(zé)，確保了清理工作有專人抓、有專人管。 （二）通盤考慮，系統(tǒng)謀劃，不斷強(qiáng)化政策支撐。目前，自查處理和督促檢查兩個(gè)階段的任務(wù)已基本完成。 2月 6 日，受市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，市委常委、組織部長(zhǎng)譚紅杰主持召開了全市在編不在崗人員清理工作專題會(huì)議，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)魏文通和副市長(zhǎng)袁聞聰?shù)阮I(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并分別作了重要講話，對(duì)這次清理工作進(jìn) 行了周密安排部署，并提出了明確要求。 （三）精心組織，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)清理工作深入開展。市教育局、市文化局下發(fā)專門文件推進(jìn)系統(tǒng)清理工作，由機(jī)關(guān)紀(jì)委書記牽頭抓總，人事科、監(jiān)察科、財(cái)務(wù)科具體落實(shí)，形成了強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的工作格局。 xx 區(qū)水務(wù)局、區(qū)城建執(zhí)法大隊(duì)等單位在《 xx 日?qǐng)?bào)》上發(fā)布了在編不在崗對(duì)象限期返崗公告。 xx 縣、 xx 區(qū)抽派專人分別組成 5 個(gè)、 6個(gè)督查組，按照統(tǒng)一制發(fā)的
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