3關(guān)于法院辦公室的個(gè)人工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 20xx 年雖然沒有請(qǐng)工休假、探親假，還利用周末和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)工作，但某些工作由于時(shí)間關(guān)系未處理好，因此，在遇到多項(xiàng)工作要做、時(shí)間緊迫的情況下， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 必須統(tǒng)籌安排時(shí)間，提升工作效率。組建《 xx 審判》通訊員隊(duì)伍，制訂《 xx 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 審判通訊員管理辦法》；做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報(bào)工作，認(rèn)真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對(duì)《 xx 審判》的意見建議。 二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 同時(shí)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)。如果對(duì)工作思想認(rèn)識(shí)到位，以良好的態(tài)度對(duì)待，以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)，即便能力差點(diǎn)乃至愚鈍點(diǎn)，也能把工作做扎實(shí)、做好。 “ 人上一百，形形色色，三六九等 ” ，州法院180 余人，每位同志的生命歷程千差萬(wàn)別乃 至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€(gè)人中，每個(gè)同志的思想觀念、能力水平、行為方式都 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 不盡相同，因此，在工作中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。 20xx 年，在繁忙的工作之余，本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平得到 一定程度的提高。
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