3關(guān)于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 一手抓發(fā)展中小民營(yíng)企業(yè)，一手抓優(yōu)勢(shì)企業(yè)，上規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)。區(qū)劃調(diào)整后， xx 區(qū)域廣闊，區(qū)位優(yōu)勢(shì)資源豐富，勞動(dòng)成本低廉，具有做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的許多優(yōu)越條 件。一是進(jìn)一步整治 “ 三亂 ” 增加收費(fèi)項(xiàng)目的透明度，教育各級(jí)干部做 “ 親商富商穩(wěn)商 ” 的表率；二是進(jìn)一步規(guī)范政府審批程序；三是進(jìn)一步改善政策發(fā)展環(huán)境，出臺(tái)優(yōu)惠政策，對(duì)改制企業(yè)、合資合作企業(yè)、新辦企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)和保護(hù)；四是用足用活稅收政策，對(duì)稅收標(biāo)準(zhǔn)就低不就高，該減免的減免，改返還的返還，做到放水養(yǎng)魚，增強(qiáng)企業(yè)反展后勁；四是督促協(xié)調(diào)配合供電部門建立健全供電設(shè)施和對(duì)線路逐步改造，確保企業(yè)供電。 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) （六）、發(fā)展用地受限。 （三）、人員素質(zhì)不高。近年來(lái)，我區(qū)民營(yíng)企業(yè)的科技進(jìn)步意識(shí)更加濃厚，在科技資源配置上市場(chǎng)機(jī)制作用更加突出，民 營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展形成良好態(tài)勢(shì)，科技企業(yè)發(fā)展日益成熟，對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)令人矚目，為響應(yīng) “ 工業(yè)立市 ” 戰(zhàn)略立下汗馬功勞。 xx 區(qū)民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中逐步意識(shí)到企業(yè)內(nèi)部實(shí)行依法管理和科學(xué)管理的重要性，不少企業(yè)在注重經(jīng)營(yíng)者和員工素質(zhì)培養(yǎng)與提高的同時(shí)，已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的“ 家族式 ” 管理向現(xiàn)代 “ 公司制 ” 管理的轉(zhuǎn)變。從以上數(shù)字看，我區(qū)民營(yíng)企業(yè)所占的比重相當(dāng)大，基本上形成了 “ 全民創(chuàng)業(yè) ” 的良好局面。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 關(guān)于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告 工業(yè)化是 “ 工業(yè)立市 ” 的支撐，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展是 “ 工業(yè)立市 ”的重要組成部分。 （二）、規(guī)模日益擴(kuò)大。不少公司積極建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，嚴(yán)格按 “ 公司法 ” 建立和完善董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理會(huì)之間的有效制衡機(jī)制，聘用高級(jí)管理人才，實(shí)行內(nèi)部管理電子化和通訊程序化，大大提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理水平和綜合經(jīng)濟(jì)效益。 二、困難和問題近年來(lái)，我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足發(fā)展，為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，然而從民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度和效益來(lái)看，與本市其他幾個(gè)區(qū)相比仍有一定差距，其區(qū)原因主要有以下幾個(gè)方面： （一）發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。人才缺乏、職工素質(zhì)不高也是影響企業(yè)發(fā)展非常重要的因素。 發(fā)展用地緊張，使企業(yè)發(fā)展受限，制約了企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張，企業(yè)即使有好的項(xiàng)目由于土地手續(xù)辦不下來(lái)，形成無(wú)地可供的尷尬局面，不得不放棄，招商引資難以落戶。 認(rèn)真解
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