3關于某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)現狀的調查與思考-免費閱讀
【正文】 洲泉鎮(zhèn)個私企業(yè)較多，分散按比例就業(yè)還有很大潛力。 招工信息不夠通暢。在務農殘疾人中，平均年齡 48 歲，限制了殘疾人從業(yè)的轉移。這次新出臺的政策給予單位的稅收優(yōu)惠，將遠遠高于其因安置殘疾人而發(fā)生的工資費用等各項支出，在殘疾人為單位創(chuàng)造價值的同時，大多數單位相當于不必支付任何費用，還能夠得到額外的財政補貼。 第 1 頁 共 4 頁 關于某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)現狀的調查與思考 就業(yè)是民生之本，就業(yè)是最有效的保障，解決殘疾人就業(yè)是改善殘疾人生活狀況的根本出路。 （三）就業(yè)形勢 福利企業(yè)招工有年齡、人數限制。 大多數殘疾人由于自己身體條件、文化限制，且缺乏一技之長。目前殘疾人找工作主 要途徑。因此，政府有關部門、殘聯等組織要加大宣傳《促進殘疾人就業(yè)稅收政策》，消除社會對殘疾人的偏見，使用人單位認識到保證殘疾人就業(yè)是全社會的共同義務，依法按比例安排殘疾人就業(yè)不僅是社會發(fā)展的客觀要求，而且有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。當前， 由于受到整個就業(yè)形勢的影響，用人單位
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