3關(guān)于煤礦行政工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 按照 “ 用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦 ” 的要求，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到全礦文明創(chuàng)建的各個(gè)領(lǐng)域，以其獨(dú)特、深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，不斷提升文明煤礦標(biāo)準(zhǔn)，鞏固和發(fā) 展我礦 “ 全國文明煤礦 ” 稱號。 各級管理人員要帶頭加強(qiáng)文化理念的學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)建塑企業(yè)文化的緊迫感和使命感，為加快形成我礦企業(yè)文化特色做出不懈努力。 “11334” 。因此，根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作部署，結(jié)合我礦實(shí)際，經(jīng)礦黨委常委會研究，特提出 xx 年度黨委工作要點(diǎn)： 指導(dǎo)思想。 要搞好年度企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見和文化理念的宣傳灌輸。礦黨委將專門制定意見，就崗位創(chuàng)建提出要求。共 4 頁，當(dāng)前第 1 頁 1234 。新一年要把崗位創(chuàng)建和深化精細(xì)化管理作為實(shí)現(xiàn)我礦企業(yè)文化建設(shè)第三個(gè)階段性目標(biāo)的關(guān)鍵來抓，本著 “ 管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格 ”的原則，創(chuàng)新工作思路，健全管理制度，完善崗位責(zé)任制和考核辦法
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1