3關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作匯報-免費閱讀
【正文】 “ 三位一體 ” 監(jiān)督檢查機制。 “ 五項行動 ” 提升城市綜合環(huán)境。先后組織開展道德模范、志愿服務(wù)、文明守約、文明監(jiān)督、萬人評議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、紅歌唱響、經(jīng)典誦 讀、健康成長、親情社區(qū)等市民全面參與的 “ 十大創(chuàng)建活動 ” 。 “ 三座平臺 ” 引導(dǎo)市民求知好學(xué)。 通過完善城市設(shè)施、加強綜合整治、創(chuàng)新管理模式，努力讓文明城市創(chuàng)建過程成為提高城市管理服務(wù)水平、為市民辦實事的過程，致力構(gòu)建濱水森林城市、江北最美縣城。 通過建立健全組織動員、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等一攬子制度，形成了堅強有力的文明城市創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和較為完備的工作推進(jìn)機制，有力保障了各項創(chuàng)建工作扎實有序開展。將精神文明建設(shè)納入全縣年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)考核體系，與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同考核、同獎懲；將思想道德建設(shè)、文明創(chuàng)建活動等精神文明建設(shè)績效內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子 和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核指標(biāo)，在測評、訪談環(huán)節(jié)作為考核要點；實行文明創(chuàng)建專項考核，建立文明城市創(chuàng)建保證金制度，各責(zé)任單位繳納 1 萬元保證金，每月組織評比獎罰，年終成績突出的雙倍返還、工作不力的予以處罰兌現(xiàn)、單項工作亮點突出的另予獎勵 1 萬元。針對創(chuàng)建中暴露的城市管理體制問題，出臺加強文明城市監(jiān)督考評意見，建立縣長任主任的監(jiān)督考評委員會，下設(shè)考評辦在創(chuàng)建辦；開發(fā)智能管理 系統(tǒng)，對城管局等 8 家城市管理責(zé)任主體在任務(wù)落實、市民投訴等14
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