3關(guān)于我縣社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 二是完善社會工作機構(gòu)或組織的管理辦法。三是健全聘用管理機制。在繼續(xù)擴大志愿者隊伍規(guī)模的同時，通過組織體系建設(shè)、制度建設(shè)和人員培訓(xùn)來增強志愿者的穩(wěn) 定性和專業(yè)素質(zhì)，并不斷提高其服務(wù)水平。要建設(shè)一支職業(yè)化、高素質(zhì)的社會工作人才隊伍，必須多管齊下，加大開發(fā)力度。始終堅持黨管人才原則， 第 6 頁 共 8 頁 緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，明確社會工作人才隊伍的本質(zhì)屬性和基本要求，牢牢把握 社會工作人才隊伍建設(shè)的正確方向。 培訓(xùn)力量不足。 工作概念理解模糊。社會工作人才是專業(yè)技術(shù)人才的重要組成部分，是專業(yè)化的社會工作者。沙鋪鄉(xiāng)建立村民援助服務(wù)中心提供全方位服務(wù)，為留在村中的老、弱、病、 第 3 頁 共 8 頁 殘人員解決危、難、急、險、困等問題。我縣將社會工作人才的教育培訓(xùn)作為 “ 人才素質(zhì)提升工程 ” 的重要內(nèi)容，在提高整體素質(zhì)上下功夫。 第 1 頁 共 8 頁 關(guān)于我縣社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告 社會工作人才是指以助人為宗旨，運用專業(yè)知識和方法，進行困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護、心理輔導(dǎo)、行為矯治等社會服務(wù)工作的專門人才。大力實施 “ 菜單式 ” 培訓(xùn)，根據(jù)相關(guān)社會工作者的需求，針對性地設(shè)置包括和諧社區(qū)建設(shè)、崗位業(yè)務(wù)知識、社區(qū)建設(shè)和管理等內(nèi)容課程，為社會工作者提供適合自身崗位工作特點的 培訓(xùn)班。 健全制度，強化社會工作人才保障機制。當前，我縣的社會工作者都是沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員，也不具備社會工作職業(yè)資格，從業(yè)人員在工作中也僅限 于從事困難救助、矛盾調(diào)處、就業(yè)介紹等事務(wù)性工作，根本談不上應(yīng)用專業(yè)的社會工作知識和技能開展社會服務(wù)。 三、原因分析 缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。就我縣而言，目前只有黨校、電大等有限的幾個培訓(xùn)機構(gòu)，而這些培訓(xùn)機構(gòu)開辦的各類培訓(xùn)又主要以政治理論、手工操作等常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，沒有專門開設(shè)針對社會工作的專業(yè)知識培訓(xùn)課程，無法滿足社會工作者對知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能提高的需求。建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和規(guī)章制度。一是盡快過渡一批。 健全三項機制，強化保障措施。深入調(diào)查研究，明確社會工作崗位的設(shè)置領(lǐng)域和配備要求，推進崗位設(shè)置工
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