【正文】 （四）統(tǒng)籌兼顧注重實效 。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要進行深刻的自我批評，又要在互相談心、充分溝通的基礎(chǔ)上進行誠懇的相互批評，接受督導(dǎo)組全程督導(dǎo)。（ 1）局長與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股（室、處、所）負責同志之間相互談心，互相提出意見建議，并主動接受黨員、干部和群眾的約談。 集中學習相當較少。編寫了《農(nóng)村常用法律常識 100 問》，已進入 第 22 頁 共 24 頁 排版印刷。公證人員上班執(zhí)行 “5+1” 工作制，周 六、日可以提前預(yù)約辦證。以提升法制宣傳實效為抓手，進一步健全了全市普法 5 隊伍 ，組織律師、公證員、法律工作者，深入村、校園、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位，以多種形式開展法制宣傳活動，加快形成立體化、全方位、廣角度、點線面相結(jié)合的的法制宣傳新格局。如 4 月 18 日，潭頭鎮(zhèn)六同塘崗村李以瓊家屬送來“ 高效快捷，為民服務(wù) ” 錦旗一面，稱贊公證處工作人員辦事高效快捷，為民服務(wù)熱情周到。二是認真開展 “ 一村（居）一律師 ” 活動。為切實找準全市司法行政系統(tǒng)在 “ 四風 ” 、涉及群眾切身利益、服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 方面存在的突出問題，局黨組書記、局長親自帶頭，先后深入分界鎮(zhèn)司法所、分界鎮(zhèn)新坡村、泗水鎮(zhèn)居委會、新垌鎮(zhèn)良坑村等地，廣泛征求管理、服務(wù)對象的意 第 19 頁 共 24 頁 見建議，著力推動全局教育實踐活動取得實效。聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 問題：一村（居）一律師工作進展 第 18 頁 共 24 頁 慢 二、主要經(jīng)驗及特色 （一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，推動教育實踐活動深入開展。 4 月 23 日，我局邀請市委黨校教師為我局黨員干部上了題為《黨的群眾路線教育實踐學習與解讀》的輔導(dǎo)課，對開展黨的群眾路線教育實踐活動提出的歷史背景、學習意義、目的、要求等，使黨員干部深刻理解黨的群眾路線的精神實質(zhì)和本質(zhì)要求。局 1 黨組書記、局長從 “ 開展教育實踐活動的重大意義、重點要求、開展活動的目標任務(wù)和工作安排 ” 等方面作了動員報告，市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議指導(dǎo)并提出具體要求。 第五篇：回頭看匯報黨的群眾路線教育實踐活動 “ 學習教育、 第 15 頁 共 24 頁 聽取意見 ” 環(huán)節(jié) “ 回頭看 ” 的情況匯報 根據(jù)市委教育實踐辦的部署，我局黨組織了對黨的群眾路線教育實踐活動 “ 學習教育、聽取意見 ” 環(huán)節(jié)工作進行了一次全面的 “ 回頭看 ” 。 四、紀檢監(jiān)察工作部署開展情況 由于公司沒有專職紀委書記，紀檢監(jiān)察工作在黨委指導(dǎo)下開展工作，通過認真落實集團公司黨委、紀委 有關(guān)部署，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，圍繞公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)的中心任務(wù)，以 “ 點、線、面 ” 結(jié)合的方式，全方位構(gòu)筑 “ 三不三無 ” 本廉體系建設(shè)網(wǎng)，通過落實永煤公司黨風廉政建設(shè)責任制及反腐倡廉宣傳教育月、廉政文化建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查辦、隊伍建設(shè)等工作的開展，全面履行紀檢監(jiān)察職能，僅在 2024 年，就制定完善了重大事項報告、廉政談話等 12 項規(guī)章制度；通過對物質(zhì)供應(yīng)等效能監(jiān)察立項，避免經(jīng)濟損失 1650 萬元； 2 名違反勞動紀律的中層干部受到處分。 第 12 頁 共 24 頁 開封龍宇黨委、紀委成立以來，就通過督促各項規(guī)章制度的真正貫徹執(zhí)行、圍繞 “ 預(yù)防為主 ” 來開展廉政文化建設(shè)。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握活動進度和節(jié)奏，不搞形式主義，實現(xiàn)活動與工作 “ 兩不誤、兩促進 ” 。 （五）問責追究 “ 回頭看 ” （ 5 月 29 日 — 6 月 30 日）暢通投訴舉報渠道，建立銷號整改臺賬，做到有訴必接、有查必果、有錯必糾?，F(xiàn)制定如下實施方案。 提高認識，把軟環(huán)境建設(shè)工作當成年度工作的重中之重來抓，認真推行首問負責、限時辦結(jié)、政務(wù)公開、責任追究等制度，服務(wù)意識更為增強，服務(wù)內(nèi)容更加具體，服務(wù)方式更加規(guī)范。 二、分析存在問題的原因 認真進行自我剖析，存在問題的首要原因是對機關(guān)學習不夠重視，總認為機關(guān)學習根據(jù)上級要求，安排了學習內(nèi)容和學習時間，完成了上級交給的任務(wù)就行了，除集體學習外，有的機關(guān)工作人員個人也不注重政策理論和業(yè)務(wù)學習，個人綜合素質(zhì)沒有在緊跟形勢發(fā)展變化中提高，吃老本，憑老經(jīng)驗，導(dǎo)致思想保守，墨守陳規(guī)，難以創(chuàng)新，難以解放思想與時俱進。 第一，政治理論和業(yè)務(wù)知識學習不深不細，在領(lǐng)會上級精神，吃透政策規(guī)定，和提高執(zhí)行力上有差距。 第 4 頁 共 24 頁 （三）對所屬街道、社區(qū)、企事業(yè)單位經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓。 我局對軟環(huán)境建設(shè)的意見、建議的進展情況，對群眾提出的 問題，責成相關(guān)部門明確責任人跟蹤落實，實施限時辦結(jié)制，能解決的問題即時解決，暫時解決不了的問題，給予明確時間限時解決。邀請企事業(yè)單位和群眾參與，多形式、多途徑 第 2 頁 共 24 頁 1 征求社會各界的意見和建議。 第 1 頁 共 24 頁 關(guān)于開展軟環(huán)境建設(shè) “ 回頭看 ” 匯報材料 工作情況匯報 為進一步貫徹落實全市軟環(huán)境建設(shè)精神，深入推進軟環(huán)境建設(shè)工作，按照市局黨委《關(guān)于開展軟環(huán)境建設(shè) “ 回頭看 ” 活動的通知》精神，我局結(jié)合自身工作實際，廣泛聽取參保人員意見，客觀查找問題，深入分析原因，制定相應(yīng)的整改措施，并且明確了軟環(huán)境建設(shè)的未來工作方向。 一是通過電話回訪。 四、抓整改，抓落實，便民利民 軟環(huán)境建設(shè) “ 回頭看 ” 能否取得實效，關(guān)鍵在于抓整改，抓落實， 切實解決軟環(huán)境建設(shè)上存在的突出問題。為使社保經(jīng)辦工作更有序、透明、提高辦事效率，我們擬在 近期對街道、社區(qū)社保干部和企事業(yè)單位社保經(jīng)辦人員進行二次大型業(yè)務(wù)培訓，使社保經(jīng)辦機構(gòu)和社保經(jīng)辦人員達成互動，現(xiàn)場 答疑，強化政務(wù)公開力度。表現(xiàn)在工作效率不高，雷厲風行的勁頭不足，服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾的意識不強，實干精神不足，不能腳踏實地抓好基礎(chǔ)性工作，工作漂浮不細不實等方面。于是在工作上會出現(xiàn)吃不透政策規(guī)定，執(zhí)行力難以提高等問題。 認真學習軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策規(guī)定，用上級軟環(huán)境建設(shè)主導(dǎo)思想指導(dǎo)全體工作人員干好本職工作。 一、總體要求 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持抓發(fā)展 “ 第一要務(wù) ” 不動搖，抓環(huán)境 “ 第一要素 ” 不懈怠，用 “ 刮骨療傷 ” 底精神再掀效能革命新高潮，鞏固軟環(huán)境 “ 百日提升 ” 專項行動成果，進一步提升執(zhí)行力、激活創(chuàng)新力、增強軟實力，為我縣的經(jīng)濟發(fā)