3關于學習貫徹,進一步激勵廣大干部,新時代新?lián)斝伦鳛?的意見的,心得體會-免費閱讀
【正文】 一盤散沙鑄就不了萬里長城，手掌只有合成拳頭才能形成強大的力量。 六、滿懷熱情關心關愛員工。寬容員工的失誤錯誤，把員工因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀行 為區(qū)分開來。三是要加強考核結果反饋。 三、充分發(fā)揮考核評價的激勵鞭策作用。 的確，新時代呼喚新作為，而新作為需要樹立重實干重實績的人來創(chuàng)造。任何行業(yè)任何崗位都需要擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，離開了這一點，一切都將落空。中辦印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚皶r回應了新發(fā)展新趨勢新要求和廣大干部群眾的新期待，也是以習近平同志為核心的黨中央對廣大干部的肯定和鞭策— — 這是一支堪當新時代重任的干部隊伍。 二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。尋找英雄的過程，就是鍛煉和培養(yǎng)英雄的過程，也是讓英雄精神不斷發(fā)揚光大、讓英雄文化落地生根的過程。讓分局每位員工及領導干部都意識到責任和壓力，感受到激勵的魅力，體會到擔當作為的成就和快樂，發(fā)現(xiàn)、表彰、獎勵有擔當有作為的員工及領導干部，也使他們在團隊中起到帶頭引領作用。出現(xiàn)求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。作為一名領導干部首要職責在于把方向、抓大事、謀全局，領導干部如果視野不開闊、觀念不更新、思路不 清晣，領導工作就會力不從心。工作上盡心盡力培養(yǎng)扶持，生活中真情實意排憂解難，為員工解壓力，卸
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1