【正文】 學(xué)習(xí)宣傳活動開展后，教職工每人都必須撰寫一份《心得體會》，黨員教師、管理干部的《心得體會》還要辦成 “ 專欄 ” ，向全校師生、社會展示學(xué)習(xí)宣傳活動的效果。學(xué)校組織開展學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》 的專題演講活動，要求黨員教師、管理干部以及 45 歲以下的教師，人人參與。每個教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，要有記錄、有心得體會。由黨支部書記盧仕貴同志任組長，校長孫邦國、副校長張海軍、向光強(qiáng)任副組長，李君、李必滿、高嗣壽為成員。 集中學(xué)習(xí)。一是突出一個 “ 早 ” 字抓好春玉米生產(chǎn)，要在爭早抓主動、早發(fā)動、早安排、早培訓(xùn)、早落實上下功夫，早備良種、地膜和肥料；做到技術(shù) 人員早到位，鄉(xiāng)、村干部包村包社包戶責(zé)任早落實，確保全鄉(xiāng)春玉米生產(chǎn)目標(biāo)全面實現(xiàn)。一是各單位要召開好會議，搞好宣傳發(fā)動，讓全體黨員干部充分認(rèn)識到貫徹落實會議精神的重要性和必要性；二是要組織好學(xué)習(xí)，搞好與日常工作的結(jié)合，各單位要根據(jù)自身實際制定出學(xué)習(xí)方案，把學(xué)習(xí)與日常工作緊密結(jié)合，放在工作轉(zhuǎn)變上，素質(zhì)提升上，群眾工作能力提高上；三是要加強(qiáng)督導(dǎo)，搞好檢查驗收，局紀(jì)委要加大對各單位落實情況的督查，對貫徹不力 的單位和個人，要給予嚴(yán)懲。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部職工和人事局管理范圍內(nèi)的干部隊伍的監(jiān)督檢查，教育干部職工有令則行、有禁則止，保證政令暢通。七是評聘專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)要嚴(yán)格把關(guān)，任職資格應(yīng)通過考試、考核相結(jié)合的辦 法獲得；招聘專業(yè)技術(shù)人員的崗位和數(shù)額要向全體專業(yè)技術(shù)人員公布，確保公平競爭，擇優(yōu) 聘任；嚴(yán)禁在組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的考試、考核和發(fā)放證書中亂收費；不得利用職權(quán)放寬條件以牟取私利或為親友評定職稱、聘任職務(wù)。 二是扎實抓好人事編制工作廉政制度建設(shè)。當(dāng)前，要突出抓好黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，把全部心思和精力 用到干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展上，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的干勁和無私奉獻(xiàn)的精神。要從講政治和全局的高度，充分認(rèn)識《廉政準(zhǔn)則》頒布實施的重要意義，把貫徹實施《廉政 第 15 頁 共 24 頁 準(zhǔn)則》作為工委當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，按照賀國強(qiáng)同志的講話要求，采取 有力措施，抓好學(xué)習(xí)貫徹，自覺用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為。 （四）完善制度階段（ 6 月 20 日 7 月 20 日） 《廉政準(zhǔn)則》，對現(xiàn)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的制度規(guī)定進(jìn)行清理，仍然適用的要繼續(xù)堅持，不完全適應(yīng)的要認(rèn)真修訂完善，對基本不適應(yīng)的要及時加以廢止。 。通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、發(fā)征詢函等形式，廣泛征求社會各界和人民群眾對我中 心及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的意見和建議。 二、方法步驟 本年度，集中時間專題學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，在方法步驟上分為學(xué)習(xí)教育、對照檢查、集 中整改、完善制度等四個階段。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓、工作人員具體抓的工作格局，各單位也建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實主抓領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》工作落到實處。 強(qiáng)化監(jiān)督，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》向縱深延伸。 形式多樣，廣泛開展學(xué)習(xí)。三是辦事透明度明顯增強(qiáng)。要認(rèn)真分析查找本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生原因，把握領(lǐng)導(dǎo)干部了解之旅工資的特點規(guī)律，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，確保本次活動的順利開展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。 （三）強(qiáng)化落實，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》督促檢查。 突出重點，確保學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的針對性。 8 月 10日前，局黨委將組織督導(dǎo)組，對各隊所股室開展《廉政準(zhǔn)則》專項檢查情況進(jìn)行督查。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，圍繞遵守 “ 八個嚴(yán)禁 ” 、 “52 個不準(zhǔn) ” 進(jìn)行對照檢查、自查自糾，深入推進(jìn)執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，為奪取我縣城市管理新勝利提供思想保障。 （二）督查整改階段（ 8 月 15 日至 11 月 5 日）我局在自查自糾的基礎(chǔ)上，按照正職抓全面、副職抓分管、分級負(fù)責(zé)、下管一級的原則，對各隊所股室進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查。 形式多樣，廣泛開展學(xué)習(xí)。 強(qiáng)化監(jiān)督，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》向縱深延伸。 （二）提高認(rèn)識。完善落實便民措施，杜絕 “ 三亂 ” （亂收費、亂攤派、亂罰款）現(xiàn)象和 “ 吃、拿、卡、要、報 ” 等不廉政行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，是 當(dāng)前和今后一個時期各部門黨組織的首要政治任務(wù)。為確保拉動內(nèi)需，災(zāi)后重建等中央項目安全、廉潔、高效，將學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》作為本鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)做到警鐘長鳴。為此，本鎮(zhèn)切實做好督促檢查工作，對督促檢中發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令其限時整改，并將存在的問題和好的典型及時報縣學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 4 提出了牢固樹立 “ 人盡其才、地盡其力、物盡其用、景盡其觀 ” 發(fā)展理念，確定了大力實施 “ 農(nóng)業(yè) XX 縣區(qū)、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游 XX 縣區(qū)、和諧發(fā)展 ”4 篇文章戰(zhàn)略。 《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)動態(tài)，對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》發(fā)揮積極正確的導(dǎo)向作用，及時宣傳通報開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動情況。 。對于能夠自糾的問題，要主動在規(guī)定期限之內(nèi)糾正到位，超過規(guī)定期限沒有糾 第 13 頁 共 24 頁 正或沒有糾正到位的，視情節(jié)按頂風(fēng)違紀(jì)論處。要把《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實施與貫徹落實黨 的十七屆四中全會精神結(jié)合起來，與貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話和中央、省、市全會精神結(jié)合起來，與嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、全面落實反腐倡廉各項工作任務(wù)結(jié)合起來，與推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)、構(gòu)建房管特色懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來，與全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)廉潔從政法規(guī)、高揚公用權(quán)正氣、樹清廉為民形象。對照《廉政準(zhǔn)則》搞好自我檢查，自覺接受監(jiān)督，同時抓好本部門本單位的貫徹實施。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理解《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央及各級的部署要求上來，自覺用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范從政行為。四是機(jī)構(gòu)編制數(shù)額、年度增員指標(biāo)、增資指標(biāo)、單位補(bǔ)充人員指標(biāo)的確定和分配，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，不得個人說了算，不得事先許愿；嚴(yán)禁利用指標(biāo)撈