【正文】 要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 （二）學習 焦裕祿革命者要在困難面前逞英雄的大無畏精神，務實創(chuàng)新，增強工作實效。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。身為一名公安干部，肩負維護社會穩(wěn)定和公平正義的重任。適應新形勢，面對新任務意識滯后，出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活，特別是在當前開展的黨的 群眾路線教育活動中，只是片面地結合上級部署要求，抓好工作落實、缺乏創(chuàng)新，對隊伍中存在的深層次問題還把握不準、 第 14 頁 共 17 頁 了解不透。 （一）群眾觀念和公仆意識不強。開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。 （一）形式主義方面。 我從入伍到參加公安工作已 30 多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名副科級干部。、 lsquo。 焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，將其概括為 lsquo。 三嚴三實明確了作風建設的新要求、新標準。同時，我分局每月按時編寫《行政執(zhí)法簡報》，遇重大執(zhí)法行動編寫《行政執(zhí)法信息》，及時向上級領導匯報工作進展情況，及時、準確、客觀地反映執(zhí)法工作動態(tài)，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，推動執(zhí)法工作的順利開展。認真對待群眾的每一個投訴，做到事事有回音，件件有結果。例如在建筑工地管理方面，分局采用提前介入，管理前置的方式，通過對轄區(qū)內(nèi)各工地進行了調查摸底，建立工地檔案，并書面告知 各工地的管理要求，進行統(tǒng)一規(guī)范管理，定期對各建筑工地進行巡查。并根據(jù)各類違法違規(guī)行為的規(guī)律，實行彈性上班，加強對重點路段的巡查。 為強化和規(guī)范隊伍管理，分局狠抓規(guī)章制度的落實，建立規(guī)范的管理秩序，堅持做到管理制度化、行為規(guī)范化、任務責任化。受理群眾審批申請 1698份 。對安全生產(chǎn)違法行為的投訴、舉報不及時受理，對應當事前追究責任的行為不進行責任追究等問題。 （三）三個是否說明。有時深入基層調研時間不多，解決問題成效不明顯 。 執(zhí)行政策有選擇性。對黨的政治紀律和各項決策的重要性和必要性認識不足，從自己局部利益出發(fā)，有的搞上有政策、下有 對策 。踐行三嚴三實只有做到用心，才能真正從思想上落實到行動上，把黨的政治優(yōu)勢轉化為強大的發(fā)展優(yōu)勢。對于哪些是屬于集體決策的問題，哪些是個人分工的問題，沒有很好的把 第 2 頁 共 17 頁 握，雖然黨組織都制定了議事規(guī)則，有時不規(guī)范，產(chǎn)生了不負責任的現(xiàn)象，出了問題后，往往因法不責眾，使大事化小，小事化了，互相推諉扯皮，誰也不負責任。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，對縣委、政府作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。 會風文風不實的問題仍然存在 對于落實上級任務和要求，依然存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。 安全生產(chǎn)檢查重形式 比如檢查考核的方案制定上，由于沒有一套成熟的工作績效考評機 制，在具體檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，結果是你好我好大家都好。如調查 第 5 頁 共 17 頁 研究不夠深入，有時走馬觀花，搞了形式。比如，去年 竹林鞭炮廠爆炸事故，造成 4 人死亡，嚴重的侵害了群眾利益。 一、實踐三個代表重要思想，努力加 強隊伍建設。 二、加大城市管理力度，努力提高依法行政能力。 三、與時俱進，摸索城管工作新方法。同時根據(jù)小廣告的內(nèi)容，采取順藤摸瓜、端窩點的 方式查處，有效地遏制小廣告的蔓延。通過有重點地開展各類專項整治行動，各類影響城市環(huán)境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題均有了突破，維護了桂城的良好社會秩序。 指出，作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛 第 11 頁 共 17 頁 盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。的求實作風 。的道德情操。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價還價。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識需要進一步提高。