【正文】 強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)意識，始終做到維穩(wěn)工作與企業(yè)改革、發(fā)展齊抓共管，切實把認(rèn)真信訪工作責(zé)任制落到實處。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會職工意見建議整改落實的督促檢查。繼續(xù)開展好《廉政準(zhǔn)則》專項檢查工作。對群眾正當(dāng)?shù)睦嬖V求，給予了關(guān)切和重視。黨務(wù)公開的內(nèi)容分為固定公開、定期公開和即時公開三種類型，包括黨組織決議、決策和執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的制度建設(shè)情況，黨的作風(fēng)建設(shè)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部人事工作情況以及其它應(yīng)該公開的事項。 我司及所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織積極拓展從源頭預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域，重點圍繞工程建設(shè)、物資和設(shè)備采購、資產(chǎn)租賃和經(jīng)營承包等業(yè)務(wù)活動進(jìn)行效能監(jiān)察立項。針對《廉政準(zhǔn)則》發(fā)布以來的學(xué)習(xí)宣傳情 2 況，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、違規(guī)兼職任職等突出問題的治理情況，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況，以及建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施等情況展開專項檢查，要求全體公司管理干部要圍繞遵守 “8 個嚴(yán)禁 ” 、 “52 個不準(zhǔn) ” 進(jìn)行對照檢查，并按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求填報相關(guān)表格。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。今年年初，公司黨委與所屬的全資子公司、分公司和控股子公司共 10 個單位分別簽訂了 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識。但面對反腐倡廉的形勢和任務(wù)，我們還有大量的工作需要去做。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變、群眾普遍認(rèn)同。通過不斷完善反腐保廉機(jī)制，提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性和執(zhí)行力，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，充分發(fā)揮制度防治腐敗的保證作用。重點突出對群眾關(guān)注的熱點、焦點問題和容易產(chǎn)生不公平、不公正環(huán)節(jié)的公開，努力以高度透明的環(huán)保部門形象面向廣大人民群眾，接受群眾的監(jiān)督。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。 第 11 頁 共 22 頁 二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高廉政意識，筑牢防腐思想道德防線 堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部和一線執(zhí)法人員、窗口工作人員為重 點，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。 在下半年適時組織召開全縣懲防體系建設(shè)工作推進(jìn)會或座談會，認(rèn)真總結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)、整體推進(jìn)反腐倡廉工作、解決重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)突出問題等 方面的做法和經(jīng)驗，切實推動懲防體系建設(shè)深入開展。 （二）檢查的方法步驟。 對市紀(jì)委十二次全會部署的四項新制度，各科室要進(jìn)行深入調(diào)查研究，經(jīng)論證可行的，上半年拿出制度文本。 一、突出工作重點 著力抓好中央《工作規(guī)劃》和市委、縣委《實施辦法》中尚未完成工作事項的落實，倒排進(jìn)度，狠抓落實，確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成。及時認(rèn)真辦理各類信訪件和行風(fēng)熱線上人民群眾反映的各種咨詢件，做到件件有答復(fù)，嚴(yán)肅查處各 種違法亂紀(jì)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，為廣大干部職工作出表率，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力和凝聚力，通過上黨課、聽講座等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教育黨員干部主動思考反腐倡廉的重大責(zé)任和自覺增強(qiáng)拒腐防變的防范意識，提高干部職工廉潔從政的思想意識。堅持 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，實行 “ 一崗雙責(zé) ” 。鎮(zhèn)紀(jì)委書記每年至少作 1 次反腐倡廉形式報告，解讀中央、省、 XX 市和我市反腐倡廉建設(shè)重大部署和廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定。 二、任務(wù)分工 （一）開展典型案例剖析 對近年來鎮(zhèn)域內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行梳理，剖析根源，找準(zhǔn)責(zé)任落實不到位、教育監(jiān)管不嚴(yán)格、制度機(jī)制不健全等方面的問題，舉 一反三，制定推進(jìn)懲防體系建設(shè)的 1 工作意見。 責(zé)任主體：鎮(zhèn)紀(jì)委 完成時限： 2024 年 12 月 31 日 三、工作要求 責(zé)任主體要切實履行職責(zé)，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策，定期開展督促 檢查，推動各項工作健康、有序開展；要強(qiáng) 第 3 頁 共 22 頁 化輿論引導(dǎo)，聚集正能量，營造良好的社會氛圍；要將開展工作方案、進(jìn)展情況、專題報告及時向市委群教辦和市紀(jì)委監(jiān)察局報送。 二、開展廉政教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律 一是加強(qiáng)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，采取多種教育形式開展示范教育、警示教育和崗位教育，不斷增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實效性。三是主動接受外部監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部的日常行為監(jiān)督，加強(qiáng)對林業(yè)懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)按進(jìn)度和要求完成。于 5 月低前組織召開匯報會，各科室負(fù)責(zé)人對照責(zé)任分工，逐項匯報任務(wù)完成情況并提交相關(guān)材料。 積極舉辦全院懲防體系建設(shè)成果展，重點展示 2024 年以來我院推出的反腐倡廉制度創(chuàng)新成果。檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。一是年初及時召開了推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進(jìn)行了安排部署，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo)和任務(wù)。組織黨員干部赴井岡山革命根據(jù)地接收教育。 （二落實民主議事制度。同時，立足本職工作，強(qiáng)化服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變環(huán)保部門工作作風(fēng)。近年來，未發(fā)現(xiàn)我局辦事人員 有 “ 吃、拿、卡、要 ” 的現(xiàn)象，未收到對我局干部職工在廉 第 14 頁 共 22 頁 政紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面問題的反映投訴 。企業(yè) 30 個，共調(diào)查 430 人，回收意見表 423 份。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、預(yù)防、制度建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。今年以來，先后組織司管干部參觀監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，聽取在押服刑人員的 現(xiàn)身說法，聘請檢查院、公司法律顧問分別舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，受眾擴(kuò)大到公司后備干部及儲備人選，增強(qiáng)了廉政教育的實際效果。公司紀(jì)檢部門向全體司