3關(guān)于對(duì)xx派出所工作的調(diào)研情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，分局為 所配置了非常優(yōu)秀、非常年青的一支民警隊(duì)伍，如何帶好這支隊(duì)伍，讓這支隊(duì)伍發(fā)揮出其本身具備的強(qiáng)大實(shí)力，主要是看支部一班人如何身先士卒、率先垂范，從我讓大家干，轉(zhuǎn)變?yōu)槲液痛蠹腋桑翌I(lǐng)大家干。具體的說(shuō)， 派出所曾經(jīng)最大的亮點(diǎn)是發(fā)動(dòng)村民義務(wù)巡邏，創(chuàng)造了 “ 辛苦我一夜，平安三十天 ” 的安全防范工作 “ 模式 ” ，因此能不能在治安防范工作中創(chuàng)新 “ 模式 ” ，讓 “ 模式 ” 煥發(fā)新的生命力，讓轄區(qū)群眾重新了解和認(rèn)可，并在全區(qū)乃至全市的農(nóng)村進(jìn)行推廣，也就是當(dāng)前工作中的重中之重。有的民警談到：沒(méi)有想到以自己的能力居然能來(lái)這樣一個(gè) 先進(jìn)派出所，但來(lái)了以后才發(fā)現(xiàn)， 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 現(xiàn)在的 派出所除了辦公環(huán)境之外，早已不是自己心目中的樣子了；還有的民警談到：都知道 所是一個(gè)全國(guó)先進(jìn)所，但是在這里工作的同志，除了前幾年提拔使用了三四名干部之外，這二三年為什么沒(méi)有能培養(yǎng)出新的中層干部，工作滑坡是主要原因，但是工作為什么滑坡又是什么原因，不能簡(jiǎn)單歸結(jié)為經(jīng)濟(jì)環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境的改變；不少 同志的另一個(gè)看法是：以往的成績(jī)和榮譽(yù)現(xiàn)在不僅沒(méi)有讓自己能夠以屬于這個(gè)集體引以為榮，反而成為一道束縛手腳的枷鎖，在曾經(jīng)取得的巨大的成績(jī)（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）面前，讓個(gè)別所領(lǐng)導(dǎo)和不少民警有了一種再努力也超不過(guò)以前的想法，因而也就沒(méi)有勇氣提出新的突破和新的目標(biāo)，這也就導(dǎo)致了今天很多同志說(shuō)的：能保住紅旗不倒就算完成任務(wù)，就已經(jīng)很不錯(cuò)的說(shuō)法。全所民警 人，其中男民警 人，女民警 *人；黨員
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