3關(guān)于單位文化建設(shè)的調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 加強與地方文明辦的溝通與聯(lián)系，爭取他們的指導(dǎo)、支持和幫助，為文明創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過以所轄河道（湖泊）、水庫、水閘等水利工程為載體，充分挖掘其的文化底蘊，進一步保護和開發(fā)其歷史文化價值，彰顯水文化的魅力；積極開展水文化研究、水文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作等活動，創(chuàng)造出豐富多彩的水文化產(chǎn)品。要把握正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾正確履行公民的權(quán)力和義務(wù)，以理性合法的方式表達利益訴求。 （四）樹立和諧理念，構(gòu)建和諧單位 踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，必須從單位和個人做起，積小和諧為大和諧。三是舉辦各類學(xué) 習(xí)研討會、演講比賽等活動，推動學(xué)習(xí)成果共享，達到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)好馬列主義基本原理，學(xué)好馬克思主義中國化的最新成果，用先進的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動。通過人性化的管理，實現(xiàn)從被動管理向自覺管理的轉(zhuǎn)變，使單位與職工之間建立一種“ 心心相印 ” 的關(guān)系，愿意與單位 “ 使命共擔(dān)、難關(guān)共渡、感情共鳴、利益共享 ” ，主動承擔(dān)工作，既能自主管理，又能團 結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)人與單位的和諧發(fā)展。 四、加強單位文化建設(shè)的建議和措施 單位文化建設(shè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本的原則，把人的全面發(fā)展和進步作為最高價值目標(biāo)，把和諧單位建設(shè)作為核心內(nèi)容，把鑄魂、育人、塑形作為基本任務(wù)，從而為推動水利事業(yè)的發(fā)展提供文化支撐和保障。 。我局以文明單位創(chuàng)建為主攻方向，將文明單位創(chuàng)建工作納入全局目標(biāo)管理，廣泛開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。我局堅持把開展全民體育健身活動作為精神文明建設(shè) 的一項重要內(nèi)容，組織職工開展了豐富多彩的全民健身活動。 xx年我局工會提出了 “ 三年 ” 、“ 五年 ” 的基層建家目標(biāo)，即：爭取用三年時間解決三級局（閘所）洗澡難的問題，五年內(nèi)實現(xiàn) “ 三小 ” 規(guī)劃目標(biāo)（即：有小活動室、小食堂、小浴室）。按照海委的統(tǒng)一部署，我局于 xx 年組織實施了 “ 和諧基層建設(shè)年 ” 活動，通過幫扶和增強基層自身造血功能，幫助基層解決了影響基層發(fā)展而又無法通過自身解決的大問題， 12 基層河務(wù)局（閘所）搬遷建設(shè)工程、基層大型修繕項目實 施后，極大地改善了基層單位的工作生活條件，基層干部職工的精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)的熱情被激發(fā)出來。 第 1 頁 共 12 頁 關(guān)于單位文化建設(shè)的調(diào)研報告 為了全面了解 **局單位文化建設(shè)情況，最近我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)同志到 **局、 **局、 **局等單位進行了調(diào)研，通過座談和現(xiàn)場考察等方式，了解了各單位文化建設(shè)的情況，初步摸清了存在的問題，并初步提出了加強和改進單位文化的建議。 xx 年，我局又按照海委 “ 構(gòu)建和諧海委 ” 的要求，大力開展了和諧單位建設(shè)，制定實施了《 **局和諧單位建設(shè)實施意見》，明確了當(dāng)前和今后和諧單位建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。目前，全局各基層三級局都建起了小浴室和小食堂，基層 “ 職工小家 ” 建設(shè)也有了長足的發(fā)展， “ 三年 ” 建家目標(biāo)得到實現(xiàn)，較好地解決了多年來一直困擾基層單身職工吃飯難、洗澡難和看電視難的問題，促進了基層的和諧穩(wěn)定。恢復(fù)、建立了工間操制度，開展了 “ 雙健身月 ” 活動，即每年利用 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 開展兩次 “ 健身月 ” ，進行拔河、跑步、太極拳表演和趣味比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活。全局各單位在文明單位創(chuàng)建活動中都做了大量
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