3關于縣實施社區(qū)“一三一”工程情況匯報-免費閱讀
【正文】 各社區(qū)都開展了以 ? 遵紀守法、團結(jié)友善、鄰里和睦 ? 為主題的? 五好文明家庭 ? 、 ? 好公婆 ? 、 ? 好媳婦 ? 、 ? 文明小區(qū) ? 評選活動和以社區(qū)矯正、治安巡邏為主題的平安社區(qū)創(chuàng)建活動，促進了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是開展了豐富多彩的文體活動。建立了居民議事制度，堅持社區(qū)重大事項民主決策，在社區(qū)低保、醫(yī)療救助等熱點問題上實行居民聽評議制度。我們在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合社區(qū)特點，建立了 ? 六聯(lián)六進 ? 工作機制，扎實有效地推進了社區(qū) ? 一三一 ? 工程的實施。四是設置網(wǎng)格。 五、抓網(wǎng)格，提供管理保障 按照市委要求，我們著力實施了社區(qū)網(wǎng)格化管理。同時，把配套建設社區(qū)用房納入土地出讓的規(guī)劃條件，社區(qū)用房建設完成后由政府按成本價回購，費用從土地出讓 金中列支，確保到 ‘ 十二五 ’ 末，全縣各社區(qū)用房每百戶不低于 20平方米，總面積不低于 200 平方米。我們從三個方面解決社區(qū)辦公和服務用房問題。從大學生村官中擇優(yōu)選聘一批事業(yè)心強、能力強的大學生，到社區(qū)任職，累計選聘大學生村官14 名。同時，縣委組織部、縣民政局、縣財政局、縣國土局、縣住建局五部門聯(lián)合制定了實施方案，明確了各自相關職責；縣委出臺了《關于實施基層組織建設示范引領工程的意見》的文件，創(chuàng)建了社區(qū) ? 六聯(lián)六進 ? 工作機制，在全縣形成了縣委統(tǒng)一領導， 組織部牽頭抓總，縣直工委具體負責，民政局統(tǒng)籌指導，社區(qū)辦組織實施，財政局、國土局、住建局等有關部門密切配合的工作機制，為實施社區(qū) ? 一三一 ? 工程指明了方向，提供了強有力地組織保障?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、抓領導，提供組織保障 隨著城市建設步伐的加快和城市規(guī)模的不斷擴大，原有的管理模式已不能完全適應新形勢發(fā)展的需要。 xx 縣設 1 個社區(qū)辦公室，共有 9 個城市社區(qū)， 82 個居民小組， 9800 戶， 10 萬余人。目前，人員選配正納入縣委選人用人的議事日程，待人事解凍后，人 員便可迅速到位。二是留用一批。通過采取這些措施，切實保證了社區(qū) ? 有人管事 ? 、 ? 有人干事 ? 。按照就近、便利、集中、有償?shù)脑瓌t，財政出錢給新紡、文廟、汾河灣、氣象路 4 個社區(qū)租賃了辦公用房，總面積 170 平方米。社區(qū) ? 兩委 ? 主干工資由縣財政統(tǒng)一解決，并給予一定的補助，每人每月 300 元；大 學生村官工資參照事業(yè)單位人員執(zhí)行，并由縣財政統(tǒng)一解決 ? 三險一金 ? ；公益性崗位人員工資按每月 820 元的標準由縣財政統(tǒng)一發(fā)放；下派專職人員由對口單位參照其他人員予以解決；留用人員和選用人員，按不低于上年 第 5 頁 共 9 頁 度社會平均工資水平的標準，由
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