3關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 考慮到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)要求，建議勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在設(shè)置上按照中央到地方統(tǒng)一建立 “ 勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法局 ”的模式，明確勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)行 政職能，賦予行政執(zhí)法權(quán)力，機(jī)構(gòu)人員列入公務(wù)員編制，使機(jī)構(gòu)和人員在設(shè)置上更符合行政執(zhí)法的 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 要求。負(fù)責(zé)案件的審查、復(fù)議、訴訟；協(xié)調(diào)法院實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)聽(tīng)證會(huì)的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)案件執(zhí)行情況的跟蹤回訪工作。 20xx 年， XX 市已將勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)更名為勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)（正處級(jí)），內(nèi)設(shè) 5 個(gè)科室和 1 個(gè)機(jī)動(dòng)分隊(duì)，人員編制 55 名，且各區(qū)縣均設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。所謂名不正言不順，在不符合勞動(dòng)監(jiān)察資格的前提下，勞動(dòng)監(jiān)察人員、輔助人員在開(kāi)展執(zhí)法或者配合執(zhí)法時(shí)，難免會(huì)底氣不足，影響執(zhí)法工作的開(kāi)展。 如前面匯報(bào)所述，目前，經(jīng)編制部門(mén)批準(zhǔn)，全市勞動(dòng)系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)設(shè)立從事勞 動(dòng)監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)只有市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 1 個(gè)，掛靠在市勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科。 （二）市勞 動(dòng)局根據(jù)全市勞動(dòng)監(jiān)察工作的需要，在各勞動(dòng)分 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 局內(nèi)設(shè)了仲裁監(jiān)察辦公室。多年來(lái)，我市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍在這方面起到了重要的作用。 （四）加強(qiáng)企業(yè)工資發(fā)放日常監(jiān)控，積極抓好企業(yè)欠薪防范和處理工作。在人手少、工作量大的情況下，我們實(shí)行分組分片管理的方式，將日常巡查責(zé)任落實(shí)到每個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察員身上。在普法工作中，市鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)根據(jù)一段時(shí)期勞 動(dòng)用工管理中存在的突出問(wèn)題，積極與市內(nèi)廣電媒體合作，制作以案說(shuō)法等節(jié)目，直觀、生動(dòng)地向勞動(dòng)者講解勞動(dòng)法律法規(guī)，宣傳勞動(dòng)執(zhí)法工作。 一、我市勞動(dòng)監(jiān)察工作開(kāi)展的基本情況 改革開(kāi)放以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的帶動(dòng)下，我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步形成了三資外資企業(yè)多、個(gè)體企業(yè)多、外來(lái)勞動(dòng)者多的特點(diǎn)。今天，部和中央編辦組成聯(lián)合調(diào)研組蒞我市開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，這是上級(jí)部門(mén)對(duì)我們工作的關(guān)心和支持。 《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施以來(lái)，我們一直將開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳作為推進(jìn)勞動(dòng)法律實(shí)施的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，逐年掀起勞動(dòng)普法宣傳活動(dòng)高潮。如， 20xx 年，根據(jù)全省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，我們結(jié)合普法宣傳、日常巡查等工作，集中利用 3 個(gè)多月時(shí)間，開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)宣傳和指導(dǎo)，印制了 2 萬(wàn)多份新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整指引派發(fā)到全市企業(yè)，為 2756家企業(yè)舉辦了 41場(chǎng)專(zhuān)題普法宣講會(huì)，深入 4583 家企業(yè)進(jìn)行具體指導(dǎo) ，引導(dǎo)企業(yè)平穩(wěn)渡過(guò)調(diào)資關(guān)。在切實(shí)抓好勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查、投訴舉報(bào)違法案件專(zhuān)查工作的基礎(chǔ)上， 我們每年都在全市組織 24 次聯(lián)合執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，上半年的專(zhuān)項(xiàng)檢查在春節(jié)后企業(yè)生產(chǎn)逐步恢復(fù)正常的 24月份舉行，針對(duì)企業(yè)新招員工多的特點(diǎn)，以勞動(dòng)關(guān)系建立情況為重點(diǎn)，抓勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)措施的落實(shí)；下半年的專(zhuān)項(xiàng)檢查在 10 月份至年底舉行，重點(diǎn)檢查工資支付、工作時(shí)間等基本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，切實(shí)解決春節(jié)前企業(yè)欠薪問(wèn)題，保證員工工資權(quán)益，做關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)第 2 頁(yè) 好春運(yùn)期間外來(lái)員工有序化流動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)施和總結(jié)，今年，我們將在市 政府支持下，以網(wǎng)絡(luò)信息化為手段，建立全市的工資支付監(jiān)控信息系統(tǒng)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工資監(jiān)控工作效率。 二、我市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制情況 （一）經(jīng)編制部門(mén)批準(zhǔn)，在市勞動(dòng)局設(shè)立了市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。另外，市機(jī)編辦核準(zhǔn)全系統(tǒng)市財(cái)政供給的臨時(shí)工作人員 105 人，部分鎮(zhèn)區(qū)政府支持聘用、經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政供給的 261 名勞
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