3關(guān)于反腐倡廉干部安全工程的實(shí)施意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，要嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我管理，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格要求和管理好配偶、 子女和身邊工作人員。 （二）各級人事部門要履行好管理監(jiān)督干部的重要職責(zé)。 （二）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。完善產(chǎn)權(quán)交易市場化運(yùn)作的基本制度，構(gòu)筑產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管體系和網(wǎng)絡(luò)體系，融專項(xiàng)檢查、場內(nèi)約束、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督為一體，兌現(xiàn)監(jiān)管責(zé)任追究的產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管制度。完善統(tǒng)一的招投標(biāo)服務(wù)中心工作職能，統(tǒng)一承辦建設(shè)工程招投標(biāo)、土地招標(biāo)拍賣掛牌出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等事宜，與全省的政府招投標(biāo)數(shù)據(jù) 庫信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。提高公共服務(wù)水平，加強(qiáng)對社會(huì)生活的科學(xué)管理、民主管理和法制管理。 （七）提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。落實(shí)上級與下級談話制度，主要負(fù)責(zé)同志每年與下一級政府正職至少談話一次，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常與分管部門主要負(fù)責(zé)同志談話，每年與分管部門班子成員至少談話一次。嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人婚姻變化及配偶和子女移居國（境）外、從業(yè)等情況，本人有關(guān)收入事項(xiàng)，本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)，持有因私出國（境）證件及因私出國（境），子女與外國人、港澳臺(tái)居民通婚及被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況等有關(guān)事項(xiàng)。建立科學(xué)的干部考核評價(jià)體系，提高考核質(zhì)量，增強(qiáng)考核的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)察和人事部門每年要對領(lǐng)導(dǎo)班子工作措施、整改落實(shí)情況進(jìn)行督查。需要干部本人以書面形式作出說明的，監(jiān)察、人事部門要用書面形式進(jìn)行函詢。 （二）加強(qiáng)干部作風(fēng)教育。 。 第 1 頁 共 11 頁 關(guān)于反腐倡廉干部安全工程的實(shí)施意見 關(guān)于干部安全工程的實(shí)施意見 （征求意見稿） 各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門，各直屬機(jī)構(gòu)： 為深入推進(jìn)全市政府系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)干部安全管理工作，根據(jù)《 **市人民政府關(guān)于實(shí)施四項(xiàng)安全工程促進(jìn)和諧 **建設(shè)的若干意見》精神，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見： 一、指導(dǎo)思想 基本原則和工作目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法， 第 2 頁 共 11 頁 解決導(dǎo)致消極腐敗問題發(fā)生的深層次問題。把加強(qiáng)修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。對在考核中被定為基本稱職等次，或者群眾有反映并經(jīng)組織初步了解核實(shí)， 認(rèn)為干部在遵守政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在苗頭性問題的，由單位主要負(fù)責(zé)同志或監(jiān)察、人事部門通過談話或者書面形式對其進(jìn)行誡勉。 第 4 頁 共 11 頁 （二）健全對用人權(quán)的監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作表現(xiàn)情況，結(jié)合干部個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告檔案，深入考察干部生活圈、社交圈情況；加強(qiáng)專項(xiàng)考核，注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個(gè)人利益
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