3關(guān)于縣管領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作的探索與實(shí)踐-免費(fèi)閱讀
【正文】 ㈢進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的探索 按照浙組部《 黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子 XX 縣區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行）》的要求，我縣在宣傳部、教育局、建設(shè)局等三個(gè)試點(diǎn)單位通過開展民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話及綜合評(píng)價(jià)等六個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)相關(guān)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。目標(biāo)考核又分為職能工作和共性工作兩部分，職能工作考核根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核、黨建工作責(zé)任制考核為主，圍繞縣委縣政府確定的年度重點(diǎn)工作，結(jié)合各部門的工作職能，進(jìn)行分項(xiàng)打分考核。 群眾評(píng)價(jià)考核是指單位全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核打分。 一、近年來我縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作的探 索與實(shí)踐 ㈠開展年度考核評(píng)價(jià) 按照縣管領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的相關(guān)規(guī)定，我縣對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核主要采取分層評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。具體分為三種方式同時(shí)進(jìn)行操作： 縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分；
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