3關(guān)于縣農(nóng)經(jīng)體系調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 二是 市農(nóng)經(jīng)部門與組織、人事部門協(xié)調(diào)，出臺政策、明 第 4 頁 共 4 頁 確編制，通過考試錄用等手段，從大專院校中財會與經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)生中，公開選考一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的大學(xué)畢業(yè)生，充實到農(nóng)經(jīng)隊伍中來。致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一些調(diào)查統(tǒng)計工作中嚴(yán)重失真，土地糾紛調(diào)解仲裁工作現(xiàn)場調(diào)查不夠深入，面向基層農(nóng)經(jīng)人員培訓(xùn)活動少，農(nóng)經(jīng)調(diào)研基本停滯，農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計日益邊緣化，影響了農(nóng)經(jīng)人員素質(zhì)的提高和工作職能的發(fā)揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（農(nóng)經(jīng)財政服務(wù)中心）機構(gòu)編制文件中沒有明確規(guī)定農(nóng)經(jīng)工作人員具體編制數(shù)。在崗職工中，從學(xué)歷看，全縣有大專以上學(xué)歷人數(shù) 29 人，占實有人數(shù)的 58%；從職稱看，全縣有專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù) 7 人，占實有人數(shù)的 14%；從年齡看，全縣 35 歲以下 32 人，占實有人數(shù)的 64%， 35— 50 歲 15 人，占實有人數(shù)的30%， 50 歲以上 3 人，占實有人數(shù)的 6%。 第 1 頁 共 4 頁
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