【正文】 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 要切實加強對活動的組織指導(dǎo)。 1多形式開展廉政教育 。邀請 ‘ 兩代表一委員 39。 開展 ‘ 組織工作宣傳月 39。 建立常態(tài)化聯(lián)系幫扶機制。 第 20 頁 共 22 頁 開展組工業(yè)務(wù)競賽。將李林森、沈浩等先進模范人物的先進事跡作為機關(guān)支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。 開展 ‘ 組工干部黨性標準 39。為主題深化講黨性、重品行、作表率活動的實施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，班子成員具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作 — 4— 格局，切實把各項安排部署落到實處。 （五）堅持從嚴要求，保證組織部門嚴格自律、清正廉潔。長效機制。學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)組工干部自覺講黨性、講信念、 — 2— 講傳統(tǒng)，比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻。為主題深化全區(qū)組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。 各級組織部門要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，立足各自實際，研究制定具體實施方案，切實抓好貫徹落實。進一步改進方式方法，采取主動約談、上門訪談、個別交流、集體懇談等多種形式，營造良好氛圍，增強談話效果。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少確定 1 個基層黨支部作為聯(lián)系點，與基層黨組織書記談心交流，與聯(lián)系點的黨員一起過組織生活，與基層群眾面對面傾聽訴求，幫助解決基層組織建設(shè)中存在的實際問題。中組部將在《中國組織人事報》上開辟專欄，交流學(xué)習(xí)討論情況，刊登組工干部體會文章。 主題詞：一迎雙爭講黨性重品行作表率意見通知 中共中央組織部辦公廳 2024 年 2 月 27 日印發(fā) 第三篇：關(guān)于以 ? 一迎雙爭 ? 為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見關(guān)于以 ‘ 一迎雙爭 39。加大各項紀 第 10 頁 共 22 頁 律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對違反規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。已經(jīng)完成換屆的，要重點向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋換屆考察情況，幫助干部正確認識自己、發(fā)揚成績、克服不足；即將和正在進行換屆的，要教育引導(dǎo) 干部正確對待進退留轉(zhuǎn)、自覺服從組織安排；其他地方、部門和單位也要結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況，有針對性開展談心談話活動。按照在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的意見，把抓基層組織建設(shè)作為組織部長下基層的主要任務(wù)。實施方案的落實，引導(dǎo)組工干部把黨性要求付諸具體行動，切實增強政治立場的堅定性、 第 8 頁 共 22 頁 服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，認真貫 徹落實。要把好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，形成加強 第 6 頁 共 22 頁 組織部門自身建設(shè)的長效機制。堅持談心談話制度，組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與組工干部談心交心，了解思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作。省委組織部制定出臺《信訪工作若干制度》，對信訪辦理、分析、會商、督辦、通報等作出具體要求。 （三）抓作風促落實。建立 ? 組工講壇 ? 制度，邀請各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、模范人物來組織部門舉辦專題講座，或安排組織部門業(yè)務(wù)骨干講解業(yè)務(wù)知識。（ 1）開展忠誠教育。 第 1 頁 共 22 頁 關(guān)于全省組織系統(tǒng)在 “ 一迎雙爭 ” 主題活動中帶頭落實省委 “ 三個好 ” 要求的意見 1 （ 2024 年 4 月 9 日） 2 月 1 日，省委書記張慶黎在全省組織工作會議上強調(diào)，組織部門要 ? 思想正、導(dǎo)向正、作風正 ? ，按照省委關(guān)于要有 ? 一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績 ? 的要求，做到 ? 講政治、講黨性、講原則、講紀律 ? 。引導(dǎo)組工干部緊緊圍繞明辨 ? 是與非 ? 、 ? 公與私 ? 、 ? 真與假 ? 、 ? 實與虛 ? ，開展 ? 四看 ? 教育：看在對待黨的基本理論、基本路線、基本制度等重大問題上是否旗幟鮮明、立場堅定；看在履職盡責上是否不為私欲所動、不為私情所困、不為私利所惑；看在思想和工作上是否講真話、講實話、言必信、行必 果；看在做人做事上是否思想實、干實事、為人實，不搞形式主義、不做表面文章、不搞短期行為。推行 ? 業(yè)務(wù)導(dǎo)師 ? 制度，安排組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干擔任新進人員的導(dǎo)師，搞好傳幫帶。認真貫徹張慶黎同志關(guān)于干部作風? 必須經(jīng)常講、經(jīng)常抓，反復(fù)講、反復(fù)抓，長期講、長期抓 ? 的要求，在全省組織系統(tǒng)營造重視落實、狠 抓落實的濃厚風氣。 （四）抓管理樹形象。加強組工干部心理健康教育和心理素質(zhì)建設(shè)，抒解工作壓力，培育 ? 陽光心態(tài) ? 。 （三）加強宣傳，營造氛圍。 中共中央組織部 2024 年 2 月 27 日 關(guān)于以 ‘ 一迎雙爭 39。中組部將在《中國組織人事報》上開辟專欄，交流學(xué)習(xí)討論情況，刊登組工干部體會文章。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少確定 1 個基層黨支部作為聯(lián)系點，與基層黨組織書記談心交流，與聯(lián)系點的黨員一起過組織生活，與基層群眾面對面傾聽訴求，幫助解決基層組織建設(shè)中存在的實際問題。進一步改進方式方法，采取主動約談、上門訪談、個別交流、集體懇談等多種形式，營造良好氛圍，增強談話效果。 各級組織部門要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，立足各自實際，研究制定具體實施方案，切實抓好貫徹落實。為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見 根據(jù)全國組織部長會議的部署， 2024 年全國組織系統(tǒng)自身建設(shè)的總體要求是：以 ‘ 迎接黨的十八大，爭當 ‘ 三服務(wù) ’ 優(yōu)秀 第 11 頁 共 22 頁 標兵、爭創(chuàng) ‘ 兩滿意 ’ 模范部門 39。 二、抓好組織部長全員培訓(xùn)，進一步提高公道正派、改革創(chuàng)新的意識和 能力。建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度，每位組工干部都要與基層黨員干部、先進人物、專家學(xué)者、普通群眾特別是困