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3關(guān)于全省組織系統(tǒng)在“一迎雙爭”主題活動中帶頭落實省委“三個好”要求的意見-免費閱讀

2025-08-25 13:41 上一頁面

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【正文】 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 要切實加強對活動的組織指導(dǎo)。 1多形式開展廉政教育 。邀請 ‘ 兩代表一委員 39。 開展 ‘ 組織工作宣傳月 39。 建立常態(tài)化聯(lián)系幫扶機制。 第 20 頁 共 22 頁 開展組工業(yè)務(wù)競賽。將李林森、沈浩等先進模范人物的先進事跡作為機關(guān)支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。 開展 ‘ 組工干部黨性標準 39。為主題深化講黨性、重品行、作表率活動的實施意見》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下方案。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,班子成員具體抓,一級抓一級、層層抓落實的工作 — 4— 格局,切實把各項安排部署落到實處。 (五)堅持從嚴要求,保證組織部門嚴格自律、清正廉潔。長效機制。學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)組工干部自覺講黨性、講信念、 — 2— 講傳統(tǒng),比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻。為主題深化全區(qū)組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。 各級組織部門要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),立足各自實際,研究制定具體實施方案,切實抓好貫徹落實。進一步改進方式方法,采取主動約談、上門訪談、個別交流、集體懇談等多種形式,營造良好氛圍,增強談話效果。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少確定 1 個基層黨支部作為聯(lián)系點,與基層黨組織書記談心交流,與聯(lián)系點的黨員一起過組織生活,與基層群眾面對面傾聽訴求,幫助解決基層組織建設(shè)中存在的實際問題。中組部將在《中國組織人事報》上開辟專欄,交流學(xué)習(xí)討論情況,刊登組工干部體會文章。 主題詞:一迎雙爭講黨性重品行作表率意見通知 中共中央組織部辦公廳 2024 年 2 月 27 日印發(fā) 第三篇:關(guān)于以 ? 一迎雙爭 ? 為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見關(guān)于以 ‘ 一迎雙爭 39。加大各項紀 第 10 頁 共 22 頁 律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,對違反規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息遷就。已經(jīng)完成換屆的,要重點向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋換屆考察情況,幫助干部正確認識自己、發(fā)揚成績、克服不足;即將和正在進行換屆的,要教育引導(dǎo) 干部正確對待進退留轉(zhuǎn)、自覺服從組織安排;其他地方、部門和單位也要結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況,有針對性開展談心談話活動。按照在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的意見,把抓基層組織建設(shè)作為組織部長下基層的主要任務(wù)。實施方案的落實,引導(dǎo)組工干部把黨性要求付諸具體行動,切實增強政治立場的堅定性、 第 8 頁 共 22 頁 服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,認真貫 徹落實。要把好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去,形成加強 第 6 頁 共 22 頁 組織部門自身建設(shè)的長效機制。堅持談心談話制度,組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與組工干部談心交心,了解思想動態(tài),做好深入細致的思想政治工作。省委組織部制定出臺《信訪工作若干制度》,對信訪辦理、分析、會商、督辦、通報等作出具體要求。 (三)抓作風促落實。建立 ? 組工講壇 ? 制度,邀請各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、模范人物來組織部門舉辦專題講座,或安排組織部門業(yè)務(wù)骨干講解業(yè)務(wù)知識。( 1)開展忠誠教育。 第 1 頁 共 22 頁 關(guān)于全省組織系統(tǒng)在 “ 一迎雙爭 ” 主題活動中帶頭落實省委 “ 三個好 ” 要求的意見 1 ( 2024 年 4 月 9 日) 2 月 1 日,省委書記張慶黎在全省組織工作會議上強調(diào),組織部門要 ? 思想正、導(dǎo)向正、作風正 ? ,按照省委關(guān)于要有 ? 一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績 ? 的要求,做到 ? 講政治、講黨性、講原則、講紀律 ? 。引導(dǎo)組工干部緊緊圍繞明辨 ? 是與非 ? 、 ? 公與私 ? 、 ? 真與假 ? 、 ? 實與虛 ? ,開展 ? 四看 ? 教育:看在對待黨的基本理論、基本路線、基本制度等重大問題上是否旗幟鮮明、立場堅定;看在履職盡責上是否不為私欲所動、不為私情所困、不為私利所惑;看在思想和工作上是否講真話、講實話、言必信、行必 果;看在做人做事上是否思想實、干實事、為人實,不搞形式主義、不做表面文章、不搞短期行為。推行 ? 業(yè)務(wù)導(dǎo)師 ? 制度,安排組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干擔任新進人員的導(dǎo)師,搞好傳幫帶。認真貫徹張慶黎同志關(guān)于干部作風? 必須經(jīng)常講、經(jīng)常抓,反復(fù)講、反復(fù)抓,長期講、長期抓 ? 的要求,在全省組織系統(tǒng)營造重視落實、狠 抓落實的濃厚風氣。 (四)抓管理樹形象。加強組工干部心理健康教育和心理素質(zhì)建設(shè),抒解工作壓力,培育 ? 陽光心態(tài) ? 。 (三)加強宣傳,營造氛圍。 中共中央組織部 2024 年 2 月 27 日 關(guān)于以 ‘ 一迎雙爭 39。中組部將在《中國組織人事報》上開辟專欄,交流學(xué)習(xí)討論情況,刊登組工干部體會文章。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少確定 1 個基層黨支部作為聯(lián)系點,與基層黨組織書記談心交流,與聯(lián)系點的黨員一起過組織生活,與基層群眾面對面傾聽訴求,幫助解決基層組織建設(shè)中存在的實際問題。進一步改進方式方法,采取主動約談、上門訪談、個別交流、集體懇談等多種形式,營造良好氛圍,增強談話效果。 各級組織部門要加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),立足各自實際,研究制定具體實施方案,切實抓好貫徹落實。為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見 根據(jù)全國組織部長會議的部署, 2024 年全國組織系統(tǒng)自身建設(shè)的總體要求是:以 ‘ 迎接黨的十八大,爭當 ‘ 三服務(wù) ’ 優(yōu)秀 第 11 頁 共 22 頁 標兵、爭創(chuàng) ‘ 兩滿意 ’ 模范部門 39。 二、抓好組織部長全員培訓(xùn),進一步提高公道正派、改革創(chuàng)新的意識和 能力。建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度,每位組工干部都要與基層黨員干部、先進人物、專家學(xué)者、普通群眾特別是困
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