3關(guān)于加強廉政風(fēng)險防范工作的探索與思考-免費閱讀
【正文】 同時，應(yīng)圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分門別類建立監(jiān)督平臺和監(jiān)管系統(tǒng)，把各項規(guī)章制度固化到各類應(yīng)用系統(tǒng)之中，貫穿于各個部門業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。一旦形成了尊重制度，以執(zhí)行制度為榮的氛圍和環(huán)境，也 第 6 頁 共 7 頁 就不會出現(xiàn) “ 闖紅燈 ” 的現(xiàn)象，制度執(zhí)行的阻力自然減小。 三、改進(jìn)部門廉政風(fēng)險防范管理工作的幾點思考 制度的生命力在于執(zhí)行力。中期監(jiān)控，主要是通過日常檢查、定期自查和抽查等方式，對工作人員日常行為、制度機制落實情況、權(quán)力運行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題 。班子成員和有關(guān)科所根據(jù)職責(zé)，各司其職，對廉政風(fēng)險實行分類分級監(jiān)控，綜合治理。通過廉政預(yù)警信息的定性、定量分析和干預(yù)，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和存在的傾向性問題。以科所為單位，對照工作流程中權(quán)力運行和責(zé)任集中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出存在風(fēng)險隱患的關(guān)鍵崗位作為主要風(fēng)險點。存在為基層和群眾服務(wù)的思想樹得不牢固的問題：具體表現(xiàn)為存在高高在上的思想，執(zhí)法、辦事不公，辦 “ 人情 ”案和 “ 人情 ” 事。部門擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能，掌握著行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力，每個重要崗位都伴隨著 “ 廉政風(fēng)險 ” 。 一是在思想道德方面。表現(xiàn)為執(zhí)法人員不履行法定職責(zé)，行政不作為或行政亂作為，使國家利益和人民群眾生命財產(chǎn)受到損害，如在工商部門的監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)引發(fā)食品安全、生產(chǎn)安全等各種責(zé)任事故。 結(jié)合工作實際，先后制定完善了《廉政風(fēng)險點實施方案》、《廉 政風(fēng)險防范管理辦法》、《廉政風(fēng)險點責(zé)任分解》、《廉政風(fēng)險防范管理工作考核意見》、《廉政風(fēng)險工作考核細(xì)則》等 10 余項規(guī)章制度。班子成
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