3關(guān)于企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合的思考-免費閱讀
【正文】 質(zhì)檢行業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈、持之以恒，同時隨著環(huán)境、形勢的變化而及時調(diào)整，不斷發(fā)展完善，與時俱進，開拓創(chuàng)新。建立一個有序、高效運作的組織保障機制。 領(lǐng)導(dǎo)保障機制。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。 塑造核心價值觀、行業(yè)精神核心理念是行業(yè)文化建設(shè)的重點。文化體系建設(shè)取得初步成果后，及時從突擊性工作進入常態(tài)化運行。 （二）分段實施 ，追求卓越。 確定目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的要求。質(zhì)檢文化建設(shè)要圍繞的是質(zhì)檢人和整個質(zhì)檢事業(yè)而建設(shè)的文化，必須堅持以人為本的原則。 制定全面、系統(tǒng)的文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃。物質(zhì)文化建設(shè)體現(xiàn)著質(zhì)檢行業(yè)文化建設(shè)的文明程度和水平。工作成果、表彰錦旗、榮譽證書、檢驗檢疫、技術(shù)檢驗樣品實物展示等。整齊干凈的辦公環(huán)境，也能對員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣產(chǎn)生影響。二是引導(dǎo)職工樹立遠大志向，發(fā)揮最大的聰明才智，把人生目標(biāo)、個人的發(fā)展與本職工作結(jié)合起來，崗位成材，實現(xiàn)人生的自我價值。主要有四個方面：一是構(gòu)建以 人為本的和諧文化。通過制度和機制創(chuàng)新實現(xiàn)各方面工作制度化、程序化，規(guī)范化。結(jié)合本單位本部門實際針對性地完善管理制度，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)管，確保隊伍廉潔從政。三是建立企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。 （二）企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容 強化精神文化建設(shè)，構(gòu)建核心，鍛造靈魂。（ 1）、導(dǎo)向功能，企業(yè)的發(fā) 第 4 頁 共 13 頁 展理念、共同使命、共同愿望、行業(yè)精神、行為規(guī)范能引導(dǎo)干部職工追求崇高的理想、并成為精神動力，對職工的行為起導(dǎo)向作用。能對行業(yè)成員的行為起著春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。它是基礎(chǔ)性的物質(zhì)保障。 身心的愉悅性。文化通過人的活動傳播，文化的傳播不受地理、空間的阻撓。 （二）文化的特征。人創(chuàng)造了文化，同樣文化也創(chuàng)造了人。 “ 化 ” 指事物形態(tài)或性質(zhì)的改變。 “ 文化 ” 的本義就是 “ 以文化人 ” 、 “ 以文教化 ” ，表示對人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)。一塊天然的巖石不是文化，但經(jīng)過人工打磨，便注入了人的價值觀念和勞動技能。文化是人類活動的產(chǎn)物，伴隨人類社會的發(fā)展而豐富和發(fā)展，隨著歷史延續(xù)而流傳，隨著人類交往而傳播。文化的傳播具有社會性。我們在創(chuàng)造文化的同時，也在享受著文化的成果。二是行為文化，它是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。 （二）企業(yè)文化的屬性和功能 企業(yè)文化主要具有六種屬性。（ 2）、激勵功能，能激發(fā)企業(yè)成員的潛能、激勵職工熱愛事業(yè)，努力工作。 強化企業(yè)精神文化建設(shè)有四個方面。抓道德教育。 強化制度文化建設(shè)，規(guī)范行為，提升執(zhí)行力。保證干部職工行為的規(guī)范性。二是健全領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范。三是引導(dǎo)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，學(xué)會誠實為人，勤奮做事，正確處 世，文明禮貌。壯觀的辦公樓、整潔的 局容，局貌，優(yōu)雅的辦公環(huán)境能讓員工產(chǎn)生依附感、自豪感和歸屬感。它能體現(xiàn)單位事業(yè)發(fā)展的悠久歷史和深厚文化積淀。 四、應(yīng)用系統(tǒng)科學(xué)原理，推進質(zhì)檢行業(yè)文化建設(shè) 隨著國家質(zhì)檢總局 “ 建立大質(zhì)量工作機制、推動大質(zhì)檢文化建設(shè) ” 的提出，質(zhì)檢系統(tǒng)涌現(xiàn)出了 不少文化建設(shè)先進單位，上海 第 8 頁 共 13 頁 局提煉了 ” 崇檢盡責(zé)服務(wù)至上 ” 的上海檢驗檢疫行業(yè)精神，寧波檢驗檢疫局提出 “ 出入有境，服務(wù)無境 ” 的核心價值觀，成為國檢系統(tǒng)的知名文化品牌。按照有計劃、有步驟、由淺入深、由
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