3關(guān)于做好信訪工作的幾點思考-免費閱讀
【正文】 因此，要從體諒上訪者的難處出發(fā)，真心實意地為其解決困難，用工作的熱心撫慰群眾的情緒。這樣既有說服力又可起 第 5 頁 共 5 頁 到自我保護(hù)的作用，而不至于讓信訪人抓住話柄。堅持按期匯總辦理結(jié)果，確保每一份批示件都落到實處。對排查出來的矛盾糾紛，認(rèn)真梳理，嚴(yán)格落實責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任 第 4 頁 共 5 頁 人，限期妥善解決，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是健全完善相關(guān)的協(xié)調(diào)機(jī)制。 ” 即對群眾信訪的問題首先做 “ 有理推定 ” ，不管合理成分有多大，都要熱情接待、認(rèn)真辦理；對引發(fā)群眾信訪的原因首先作干部 “ 有過推定 ” ，即要從干部為人民服務(wù)的理念、工作方法和對群眾的態(tài)度等方面找原因；對處理群眾信訪問題首先做 “ 有解推定 ” ，堅信辦法比困難多，群眾反映的合情合理合法的問題，只要方法得當(dāng)、措施有力，絕大多數(shù)能夠解決在基層。 一、理念是基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧信訪要始終做到 “ 兩個堅持 ” 信訪工作是密切聯(lián)系群眾的 “ 連心橋 ” ，是完善政策措施的“ 調(diào)節(jié)器 ” ，是化解社會矛盾的 “ 減壓閥 ” 。 第 1 頁 共 5 頁 關(guān)于做好信訪工作的幾點思考 口康漢林 目前，我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，由于經(jīng)濟(jì)體制的變革、社會結(jié)構(gòu)的變動、利益格
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