3、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、落實(shí)公司下達(dá)的安全工作任務(wù)和工作指標(biāo)，合理分解，做到層層落實(shí)。 南平路興公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司 二〇一〇年一月四日 第五篇：安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 XX 省順昌中長(zhǎng)期規(guī)縣新和納米安全生產(chǎn)劃硅業(yè)有限公司 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》并結(jié)合我公司實(shí)際情況制訂本規(guī)劃。定期或不定期深入生產(chǎn)一 線開展安全隱患排查、 治理工作。 2024 年 — 2024 年期間能夠熟練了解、掌握安全生產(chǎn)法律知識(shí)和常識(shí)，有較強(qiáng)的安全生意識(shí)和駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，積極主動(dòng)的開展工作。 ，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)，以 “ 四不放過 ”為原則，嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措施，舉一反三，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人。 健全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)措施 要 組成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。 安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治 堅(jiān)持 “ 依法整治、標(biāo)本兼治、突出重點(diǎn) ” 的原則，防止反復(fù)，提 高整治效果。 二、指導(dǎo)思想與目標(biāo) 指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí) “ 安全第 一、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn) ” 的方針，堅(jiān)持 “ 以人為本、 安全發(fā)展 ” 的經(jīng)營(yíng)理念，以保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，遏制傷亡事故為重點(diǎn)，倡導(dǎo)安全文化，落實(shí)安全責(zé)任，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況保持穩(wěn)定。（ 7）規(guī)范事故管理，嚴(yán)肅事故責(zé)任 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，是安全管理工作的重要組成部分。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。 二、工作目標(biāo) 及具體措施 工作目標(biāo) 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，通過加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)工作管理水平，我公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要做到，使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、職業(yè)健康、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。（ 2）加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識(shí) 安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項(xiàng)及其重要的基礎(chǔ)工作，安全管理工作的根在班組。（ 5）保證安全投入，改善安全條件 在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，公司要繼續(xù)保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營(yíng)造和諧安全的工作氛圍，力 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 求通過使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實(shí)保障，使安全作業(yè)過程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的態(tài)度，居 安思危，與時(shí)俱進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，扎實(shí)工作，以對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)家屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，為公司的發(fā)展壯大，構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依法建立企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍或明確兼職應(yīng)急救援人員。 二〇一四年三月五日 第三篇：職業(yè)安全健康中長(zhǎng)期規(guī)劃及措施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 1 目的 為避免重生產(chǎn)、輕安全、但求經(jīng)濟(jì)效益、忽視安全生產(chǎn)的短期行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，必須制定企
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