4某年辦公室工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 深入抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)意圖在全局得到貫徹執(zhí)行。充分利用 “ 八小時(shí)以外 ” 時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)局黨組明年的工作要求，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事、抓成果。一方面，個(gè)體的能力素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去；另一方面，就是工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不高。堅(jiān)持每周向局領(lǐng)導(dǎo)和各科征求保障意見。全年共編輯文字高達(dá) 20 多萬字，上網(wǎng)發(fā)布信息 370 多條，點(diǎn)擊率達(dá)到 34500 人次，向市政府信息網(wǎng)提供信息 179 條，采用率達(dá)到 100％，在全市市直單位中排名第八。根據(jù)辦公室職能和局領(lǐng)導(dǎo)指示， 我們按局領(lǐng)導(dǎo) “ 宣傳教育是行政執(zhí)法永恒的主題 ” 的工作思路，圍繞局對(duì)外宣傳這個(gè)重點(diǎn)，及時(shí)成立了以辦公室牽頭的對(duì)外宣傳小組，行之有效的開展了工作。文稿質(zhì)量要符合本市、本部門的實(shí)際，同時(shí)要能夠在把握大局，突出重點(diǎn)。為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合我們的工作實(shí)際，從抓基礎(chǔ)入手，先后制定和完善了《 XX 市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》、《辦公室人員分工》、《公文格式》、《辦公室秩序》、《辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理規(guī)定》、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等 20 余份針對(duì)性強(qiáng)、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時(shí)予以下發(fā)和抓好落實(shí)，逐步形成了較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系。主要分為兩個(gè)階段來實(shí)施，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務(wù)為牽引，抓工作質(zhì)量、抓辦事程序、抓工作效率，減少差錯(cuò)、堵塞漏洞，確保局黨組、領(lǐng)導(dǎo)意圖在機(jī)關(guān)、基層得以貫徹落實(shí)。 第 2 頁 共 9 頁 二是抓法規(guī)制度建設(shè)，進(jìn)一步正規(guī)工作秩序。 第 1 頁 共 9 頁 20XX 年辦公室工作總結(jié) xx 年是我市行使相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的第一年。辦公室組合以后，對(duì)人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，進(jìn)一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，工作中講程序、講規(guī)矩，按照誰主管、誰負(fù)主要責(zé)任，誰承辦、誰牽頭的原則，把責(zé)任落實(shí)到具體人、具體事，減少了錯(cuò)、忘、漏。并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗后及新公務(wù)員招錄到崗到位后，人員有 “ 車到碼頭船到岸 ” 的放松思想，狠抓了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。 二是筑牢根基，提
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