4某年衛(wèi)生計生委黨委書記述職報告-免費閱讀
【正文】 對干部的提拔任用，不搞 一言堂 ，均按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)民主推薦、公開競爭，嚴格考察考核后擇優(yōu)任職。在嚴格遵守本委制定的《十條禁令》的基礎(chǔ)上，重申工作人員嚴禁收受禮金、謀取不正當利益、公款吃喝、弄虛作假 。將全委人員名單全部列出印發(fā)給縣鄉(xiāng)和基層計生干部，請他們對市計生委從一把手到每一個普通工作人員的德、能、勤、績、廉等情況逐項評議，評議結(jié)果在全委會上公布，并作為選拔干部、評先評 第 10 頁 共 11 頁 優(yōu)的重要內(nèi)容，促進了機關(guān)作風的好轉(zhuǎn)和形象的提升。為切實加強對全市流動人口的管理與服務(wù)，建立完善了聯(lián)席會議制、區(qū)域協(xié)作制、登記辦證制、以房管人制、流動人口管理單項考核制等五項工作機 制，并在全省率先推出在外出務(wù)工人員集居地建立 *流動人口計生協(xié)會 的做法，通過協(xié)會這一平臺，了解信息，溝通情況，提供生育、節(jié)育、生產(chǎn)、生活、維權(quán)等各方面的服務(wù)，受到了外出務(wù)工人員的歡迎，也得到了省人口計生委的肯定和推廣。對此我們高度重視，多措并舉。一年來，通過以會代訓、宣傳咨詢、專題講座、外出受訓等方式，先后對300多名計生干部進行了政策法規(guī)教育，增強了他們的法制意識，提高了法律素質(zhì)，提升了執(zhí)法水平。開展 生育關(guān)懷行動 ，對育齡婦女提供孕前優(yōu)生優(yōu)育教育，孕中優(yōu)生優(yōu)育指導，有效降低了出生缺陷發(fā)生率，提高了出生人口素質(zhì)。圍繞創(chuàng)建生育文明主題，組織 五進家庭 活動，開展了心貼心的流動宣傳 。我們充分發(fā)揮宣傳教育的主導作用，積極構(gòu)建大宣傳工作格局。 （ 二）攻堅克難，千方百計穩(wěn)定低生育水平 控制政策外生育、穩(wěn)定低生育水平是擺在我們面前的首要任務(wù)，也是新形勢下人口計生工作重大難題。 （四）認真落實綜治維穩(wěn)責任，確保一方平安 我們明確一把手為社會治安綜合治理第一 責任人，層層落實責任，強化宣傳教育，加大人防、技防措施，扎實有效地抓好機關(guān)社會治安綜合治理工作 。年度考核檢查要經(jīng)市分管領(lǐng)導審批，并自帶干糧，不在被檢查單位用餐，這一做法被省人口計生委在全省推廣。緊緊圍繞市委、市政府提出的 四大一新 的發(fā)展目標，優(yōu)化投資環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)理念，積極跟進、主動融入。二是措施得力。組織干部職工將 門前三包 的具體內(nèi)容，原汁原味地宣傳到 門前三包 的經(jīng)營業(yè)主和過往行人，與 23 家經(jīng)營業(yè)主簽定了 門前三包 責任制，告誡其認真履行，并加強值班安排，實施有效監(jiān)督。在開展計劃生育工作中，盡可能減少對基層的考核，杜絕對企業(yè)的檢查、評比 。三是主動服務(wù)群眾。同時，對全市計劃生育方面的信訪件，認真進行排查，對有可能赴省、進京上訪的案件，由黨組成員分別落實包干責任人，與所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和村委會干部一道上門，做深入細致的思想工作 。面對國家的 八不準 ，計劃生育工作是老辦法不能用，新辦法一時還不管用。一是做優(yōu)媒體宣傳。積極整合社會資源，主動與計生小組有關(guān)成員單位合作，開展了手拉手的聯(lián)動宣傳，營造了計生工作濃厚的輿論氛圍。三是不斷加強技術(shù)服務(wù)隊伍建設(shè)。二是推動公正執(zhí)法。一是強化宣傳。 第 9 頁 共 11 頁 三、強化班子，提升水平 （一）加強學
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