4某年地稅局工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率 。 工作積極性差。 二是學習風氣不夠濃。 納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章（三組花莊）。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面 （一）征管資料上 個體戶征管資料收集內(nèi)容不全。其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。分局圍繞兩個建設(shè)基礎(chǔ)年和兩個文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個方面的工作。堅持宗旨意識，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作。 三、加強黨風廉政建設(shè)，制度與教育并舉，勤政與廉政互融 一年來，分局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對兩個權(quán)力的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。二組要求全體干部達到五會。年初縣局對分局中層干部進行了競聘，對專管員實行了分等定級，并在東 第 9 頁 共 15 頁 鞏林業(yè)站四樓會議室對分局稅務干部業(yè)務進行了集中考試，人人都取得了好的成績，這都是大家認真自覺學習的結(jié)果。暫無繳費能力戶 9 戶 。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進典型。這都是人氣旺的結(jié)果，給地稅事業(yè)帶 來了生機和活力 十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。這次清理檢查，既檢驗了專管員平時工作責任心，工作水平和能力，又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個舞臺。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務的從事美容美發(fā)個體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另 第 6 頁 共 15 頁 寫檢討 1 份，在納稅大廳窗口處張貼。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個體工商戶元月至 11 月份稅收進行地毯式清理檢查，做到不掉一戶，不漏一人。在檢查過程中采取看、查、問的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費征收臺帳是否真實準確、看稅費任務完成進度是否做到時間與任務同步 。一組鄒凡明同志登記的費源臺帳得到了縣局的表揚。但他們是苦勞大于功勞。交通運輸通過源泉控制，在創(chuàng)歷史新高，入庫稅款 40 萬元。 二是嚴格考核，實行人人身上有指標。 第 1 頁 共 15 頁 XX 年地稅局工作總結(jié)范文 一年來，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以 xxxx 重要思想、三篇文章總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用 iso9001 為契機，以地稅組建 10 周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，圓滿地完成了各項工作。稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎(chǔ)上進行了二級考核，分季進行，將考核指標具體量化、細化，極大的調(diào)動了干部職工完成任務的主動性和積極性。 第 3 頁 共 15 頁 四是加強清理檢查，實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。 五是迎難而上，千方百計地完成社保費征繳任務。通過對分局 45 戶應繳社保費的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。查就是對各管戶進行抽查 。 在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法。在這次清理檢查過程中，我們共清理漏征漏管戶 6 戶，補辦稅務登記 6 戶，查補稅款 萬元，滯納金罰款 萬元。 九是在稅費征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進事跡。根據(jù) 4 月 5 日縣局召開的《全縣地方稅費源普查工作會議》精神，為切實把稅費源普查工作落實好，完成好，分局結(jié)合實際情況，分階段、分步驟開展稅費源普查工作。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區(qū) xx 年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報普查表 。破產(chǎn)清欠戶 3 戶。 三是合理輪崗，加強對干部職工的管理。一是會說話，就是會與納稅人打交道，懂得收稅的語言藝術(shù) 。 第 10 頁 共 15 頁 一是
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