4某年醫(yī)務(wù)工作計劃范文-免費閱讀
【正文】 落實科室：院務(wù)黨務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、護理部、財務(wù)信息部、供給保障部。對違反制度及診療操作規(guī)程導(dǎo)致醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的，按照醫(yī)院制定的醫(yī)療安全問責(zé)制、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細則及臨床病區(qū)科主任年薪制考核發(fā)放方案進行責(zé)任追究。 每月 15 日隨機抽取 1 個科室檢查臨床合理用藥情況，凡是不對癥濫用藥者，按實際發(fā)生的藥品費用處罰當(dāng)事人，并處以科主任 同等金額的罰款。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，落實科室：臨床各病區(qū)、急診科。急診科、各臨床科室、醫(yī)技科室。 四、依法執(zhí)業(yè)管理嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，加強對見習(xí)、實習(xí)、進修、試用期人員以及未取得執(zhí)業(yè)資格人員的帶教，切實做到依法執(zhí)業(yè)，督導(dǎo)未取得執(zhí)業(yè)資格人員參加執(zhí)業(yè)考試，考分劃線后在一周內(nèi)核實確認(rèn)，將名單報院務(wù)黨務(wù)部，在規(guī)定時間內(nèi)不能取得資格者按 第 5 頁 共 9 頁 制度處理。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。 內(nèi)科六病區(qū)要依托 XX 市一醫(yī)院，以建設(shè)皮膚科為重點，開展中藥藥浴、激光照射、紅光、離子噴霧等多種手段治療皮膚病，力爭用 12 年時間在本地區(qū)形成有影響力的特色專科；監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人： 科主任。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，落實科室： 1 康復(fù)醫(yī)學(xué)科。競賽內(nèi)容為衛(wèi)生法律法、醫(yī)療核心制度及院感知識。落實科室：醫(yī)務(wù)部。督辦科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：各臨床及醫(yī)技科室主任。請衛(wèi)生局發(fā)文，邀請市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村三級醫(yī)療衛(wèi)生單位派人參加，規(guī)模每次 150 人左右。落實科室： 醫(yī)務(wù)部。落實科室?？浦魅?。 外科一病區(qū)要積極拓展胃腸微創(chuàng)手術(shù)，開展單孔腹腔鏡手術(shù)。 功能科要進一步拓寬彩超應(yīng)用于臨床診斷的范圍，開展肌電圖檢查新技術(shù)。 加強急診急救能力培訓(xùn)，所有醫(yī)、技人員必須熟練掌握成人基礎(chǔ)生命支持操作技術(shù)，第一季度組織對臨床、醫(yī)技及新招聘人員進行成人基礎(chǔ)生命支持操作過關(guān)考核，要求人人過關(guān)，不合格者補考 1 次，補考仍不合格者不得上崗。 嚴(yán)格執(zhí)行圍產(chǎn)期操作規(guī)程，細心觀察產(chǎn)程，掌握剖宮產(chǎn)指征，防止產(chǎn)婦及新生兒死亡事件發(fā)生。 加強病歷質(zhì)量檢查，每周四隨機抽取 2 個科室檢查在架病歷書寫質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況，按照《 XX 省住院病歷質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)
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