4某年區(qū)黨風廉政建設調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 上半年國土資源分局探討了建立六個機制加強對權力的制約；四是 “ 一崗雙責 ” 常抓不懈。為了把制度有效地落到實處，今年 第 4 頁 共 5 頁 以來國土資源分局繼續(xù)探討建立相關機制：一是在落實宣教機制方面，有重點地突出了黨課教育和警示教育，因為黨課 教育涵蓋的內(nèi)容廣，警示教育更直觀具體；二是在完善公開機制方面，從局機關到科室所都進一步完善了陽光承諾制度，把工作職責、辦事程序、依據(jù)的法律條款公示于眾，既方便了服務對象，又加強了對自身的制約；三是在落實監(jiān)督機制方面，把廉政風險點從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責，又便于服務對象監(jiān)督；四是在落實同步機制方面，凡是涉及到權力運行的，黨支部都按 “ 兩個責任 ” 要求安排監(jiān)督保障；五是落實績效評價機制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項報告、完成重要事項廉政情況登記冊；六是在落實獎 懲機制方面，增加了提醒、約談、集體談話、大會表揚等經(jīng)常性舉措。 （二）工作中把住制度。今年以來，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線放到首位，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形 式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。 第 1 頁 共 5 頁
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