4某年企業(yè)工會年度工作計劃-免費閱讀
【正文】 制定和實施專職工會干部和兼職工會干部基本職責，結合年終總結、考核進行工會先進集體、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作。因此，工會將認真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護職工正?；緳嘁?，積極探索符合工會實際的維權內容和維權機制，在全面維護職工合法權益的同時，更加注重維護職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧單位，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展和人的全面發(fā)展營造良好的人文精神生態(tài)。繼續(xù)加大工會組建工作力度，按照哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則組建工會，在完成工作任務的同時，要相應地把工會組織建立起來。工會組建率達到 100%，入會率達到 90%。 切實關心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。
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