4某年事業(yè)單位個(gè)人總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在遇到駕駛員有 疑問時(shí)，認(rèn)真向 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺 。 我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意 為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。 始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 工作上 勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。江西電廠 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) （ 2660mw）施工用水管道工程 。未發(fā)生影響 集團(tuán)公司和江西分公司形象的重大事件。 三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)完成情況良好。進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊(duì)伍素質(zhì)，有效地落實(shí)了整改措施，真正讓查找出來(lái)的問題得到解決。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案， 并進(jìn)行自檢自查，使責(zé)任到位，壓力到位，實(shí)行一級(jí)保一級(jí)和共同保安全，安全監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防范能力得到加強(qiáng)。 三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展 在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企， 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 科學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)施 “ 走出去 ” 戰(zhàn)略，一年來(lái)的運(yùn)作取得了很大的成績(jī)。 二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面 積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式，努 力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持 “ 五項(xiàng)教育 ” ，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育 。其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合 。以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照 “ 重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效 ” 的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。二是民主討論，科學(xué)決策。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。堅(jiān)持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。 公司成立以來(lái)未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競(jìng)賽等活動(dòng)， 提高了職工的素質(zhì)，促進(jìn)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技 術(shù)骨干快速成長(zhǎng)，為外部市場(chǎng)的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。使職工的
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