4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文-免費閱讀
【正文】 三是考 第 4 頁 共 4 頁 核追責不嚴。 （三）流動黨員管理方式不能適應新形勢的需要。對全鎮(zhèn)無職黨員設崗定責，公開承諾服務事項 401 件，為群眾代辦各類事項300 余件，調解民事糾紛 90 余件，在 “ 七一 ” 前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的 “ 主題黨日活動 ” ，積極為黨員服務群眾搭建平 臺。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資 4 萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務功能。注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了 28 人的村級后備干部庫 。突出主責主業(yè)，堅持 “ 書記抓、抓書記 ” 責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓班 32 期，全面提升黨員素質。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務水平，建成了 300 余畝烤煙示范田，硬化村社道路 公里，整頓成效明顯。 二、存在的主要
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