4某年縣監(jiān)察局工作總結范文-免費閱讀
【正文】 二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。 繼續(xù)弘揚 “ 不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流 ” 的紅原精神。緊緊圍繞縣委提出的 “ 三生并重、三牧兼顧、三產聯(lián)動、三化互動 ” 科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目 建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調、銜接、配合不夠 。 ，提高履職能力 縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關進行實地調研，對存在的困難及時予以解決。健全完善重大案件剖析制度，督促 有關部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。堅持從加強領導入手，強化辦案責任制。 二是深化制度改革，健全行政管理體制。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。同時，及時對書記信箱 1 件、縣長信箱 5 件民生問題予以及時辦結。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通 知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。 ，促進權力正確行使 堅持 “ 從群眾中來，到群眾中去 ” 的 “ 群眾路線 ” ，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。對專業(yè)性 、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估 。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。縣紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展 第 3 頁 共 18 頁 不快的給予通報批評。截止目前，縣委常委會 XX 縣區(qū)政府常務會議專題研究反腐倡廉工作 13 項，黨風廉政建設領導小組召開會議 11 次，專題研究、部署黨風廉 政建設工作，切實做到早研究、早部署。 （二）開展的主要工作 （ 1）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實 ，明確責任分工 認真履行黨風廉政建設 “ 第一責任人 ” 和 “ 一崗雙責 ” 的政治責任，突出任務分解、最全面的范文參考寫作網站監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72 次?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。 二是堅持民主集中個人簡歷，狠抓民主決策。細化公務用車、出國（境）、公務接待等方面的制度規(guī)定 。 二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善 。 二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。參與政府采購監(jiān)督總計 81 宗，節(jié)約金額： 萬元。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調配套。全面深化政府采購 “ 采管分離 ” 工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。加強了后勤保障 。給予行政記大過處分 1 人。 2024 年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對 14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了 100%。同時，按照 “ 履行職能、突出主業(yè)、上下對 第 14 頁 共 18 頁 口、積極推進 ” 的機關和隊伍建設目標，在委局機關內 設機構、行政編制和領導職數(shù)總數(shù)不變的基礎上，對紀委、監(jiān)察局內設機構進行了調整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設宣傳教育室，全面完成內設機構調整。按照州委 “ 發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、 民生為本、團 第 15 頁 共 18 頁
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