4明確目標載體推進確保學習型系統(tǒng)創(chuàng)建活動取得實效-免費閱讀
【正文】 去年在建設(shè)任務重、施工時間緊、工程要求高的情況下，全局干部工人克服一個又 一個困難，順利完成了懷德路、勞動路、人民公園和桃園綠地等市政道路和環(huán)境工程建設(shè)，投資額達 億元，實現(xiàn)了建設(shè)項目數(shù)量最多，完成投資額最大和施工時間最短的歷史性跨越，給全市人民交上了一份滿意的答卷。去年，局評選表彰了 8 第 5 頁 共 5 頁 個學習型企業(yè)創(chuàng)建工作先進單位。全系統(tǒng) 7000 多名干部職工制定個人學習愿景 ，營造良好的學習平臺和氛圍，形成長效機制。這一活動受到了市委組織部、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委創(chuàng)建辦公室負責人的 充分肯定和好評。在職職工提升大專、本科、研究生學歷培訓 452 人。五是堅持每月中心組學習制度，發(fā)揮領(lǐng)導干部在創(chuàng)建學習型組織中的帶頭作用。 二、形式多樣，載體推進圍繞上述目標，我局 建立有效學習載體，建立采取多種學習平臺，采取多種形式，推進學習型創(chuàng)建活動。三是多層次、 第 2 頁 共 5 頁 全方位教育目標。 2024 年我局被評為市學習型系統(tǒng)、學習型機關(guān)創(chuàng)建工作先進、學習型企業(yè)創(chuàng)建工作優(yōu)秀組織獎、市文明行業(yè)和十佳文明機關(guān)。城市建設(shè)實現(xiàn)了歷 史性跨越，為建設(shè)常州特大城市作出貢獻。明確四大學習內(nèi)容。一是圍繞城市建設(shè)有關(guān)重大課題，設(shè)立講座論壇，請專家學者講課。領(lǐng)導每人均寫 1— 2 篇有份量的調(diào)研論文。舉辦各類大型報告會、專家講座 78 場次，參加 3500 多人。九
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