4勞動局政府信息公開工作自查自評報告-免費閱讀
【正文】 按照 “ 以公開為原則，不公開為例外 ” 的要求，妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開與否的范圍，做到積極穩(wěn)妥，注重時效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實服務(wù)社會，方便群眾，推進(jìn)政務(wù)的公 第 4 頁 共 4 頁 開、公正、透明。具體情況為：一是利用政府信息公開網(wǎng)站公開政府信息；二是通過彌渡信息、彌渡政務(wù)信息、報刊、各種簡報、廣播、電視等其 他公開方式公開政府信息；三是配備相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備，利用本單位設(shè)置的檔案室、資料索取點、信息公告欄等提供信息咨詢服務(wù)及公開政府信息。形成 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能股室抓落實 ” 的工作機制。 （二）明確局機關(guān)為信息公開工作主管部門，信息中心為具體工作機構(gòu)，配備了 1 名專職人員和 1 名兼職 人員及必要的辦公條件。 四、主動公開政府信息情況 20xx 年
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1