4勞動和社會保障局法制工作總結(jié)及工作打算-免費閱讀
【正文】 （四）以勞動保障法制宣傳為動力，在宣傳教育上有新的起色廣泛開展勞動保障法律法規(guī)普法宣傳教育活動，組織宣傳月、宣 傳周活動，營造良好的社會氛圍。 （二）以行政執(zhí)法監(jiān)督檢查為重點，在依法行政上有新的進展完善重大行政罰聽證制度、重大行政處罰集體討論決定制度、行政執(zhí)法案件統(tǒng)計報表制度，健全行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法錯案追究制和行政審批及收費公示制，強化依法行政。局縣級領(lǐng)導干部全部參加了由市委組織部、市政府法制辦組織的講座培訓， 54 名科級及一般干部參加了市政府法制辦組織的封閉培訓和考試， 134 名縣級以下干部參加了由 XX 縣區(qū)普法辦有關(guān)領(lǐng)導主講的依法治理和《行政許可法》知識講座。嚴格按《 XX 市勞動和社會保障局規(guī)范性文件管理辦法》和《 XX 市勞動和社會保障局公文處理暫行規(guī)定》，對規(guī)范性文件的起草、審核發(fā)布、備案、修改和廢止以及解釋等進行規(guī)范。答辯省廳和市政府轉(zhuǎn)來的行政復議案件 4 件。 清理行政許可項目 25 項，市政府宣布保留 10 大類 15 項目。全年提請市政府出臺和局制發(fā)的 13 件規(guī)范性文件，均經(jīng)法制科審查把關(guān)，有 12 件文件作較大幅度修改，其中經(jīng)法制科草擬的規(guī)
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