4某年黨支部書記述職【某年抓基層黨建工作述職報告】-免費閱讀
【正文】 全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。 三是村 “ 兩委 ” 班子的文化程度有待提高。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn) 第 11 頁 共 12 頁 推行發(fā)展黨員 “ 兩試一公開 ” 的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。 二是積極探索，不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務的新模式。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。三是新增垃圾鉤臂箱 20 個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。 50 歲以上黨員占黨員總數(shù) 65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有情況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。 使廣大黨員、群眾看得清、分得明。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學習堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。 二、存在的主要問題及原因分析 一是對黨員的管理上還有些缺位。 2024 年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資 12 萬 第 3 頁 共 12 頁 多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。 四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事， “ 兩委 ” 班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了 “ 七不準 ” ， “ 七嚴 ”的工作紀律。四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法 。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質(zhì)量適應人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。每年只僅限于春訓和 “ 七一 ” 期間組織學習，開展 “ 三講四德 ” 民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社 區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。狠抓隊伍建設，提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。 二是抓制度建設，使各項工作步入正規(guī)化。今年秸桿禁燒工作安排15 名老黨員給我們當好信息員、調(diào)解員。投資 29 萬元新修通組路 公里，投資 20 萬元對新農(nóng)村建設進行配套，新安裝路燈 10 盞，新建下水道 250 米，新修 u 型渠 300 米，修道路 350 米，綠化植樹 1 萬元， 201x 年
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