3紀(jì)委行政效能工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 比如，首問責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考評制以及行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)上要解決體制機(jī)制問題。通過行政效能監(jiān)察，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)延伸到行政管理的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良行政行為和管理中的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，對行政不作為以及 “ 生、冷、推、托、頂 ” 等不規(guī)范行為提出監(jiān)察建議，督促行政機(jī)關(guān)改善管理，依法行政，提高工作效率和質(zhì)量。 一、思想認(rèn)識上要解決兩個(gè)主體到位問題。要提高行政效能，既要靠監(jiān)督的外部壓力，更要靠在政府領(lǐng) 導(dǎo)下，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)及各職能部門在改革中不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制的主動性、積極性。行政效能監(jiān)察工作開
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