3交通征費稽查所兩個文明建設匯報材料-免費閱讀
【正文】 強化文明服務意識，加大文明創(chuàng)建力度，實現(xiàn)一流征稽，及早跨入更高層次文明單位的行列，是我們征稽工作的奮斗目標和努力方向。有一個團結奮進的群體是成功的關鍵，一個單位如果沒 有一個團結的集體，就會成為一盤散沙，更談不上做好工作。二月份，天龍亞飛汽車連鎖店二輛大貨車因發(fā)生交通事故停運，租賃費一拖再拖，養(yǎng)路費無法繳納，租賃公司十分著急，車主也是心急如焚，知道這種情況后，我們立即委派車戶專管員李剛、劉啟趕赴交警隊協(xié)調(diào)關系，事故得到了及時處理，租賃車輛恢復營運，對此車主十分感動，說啥也要給這兩位征稽員 1000 元的報酬，但是被我們的征稽員婉言謝絕了。領導者的良好形象必須會產(chǎn)生 “ 形象效應 ” 。在今年前三季度的考評中，涌現(xiàn)出了李剛等 3 名優(yōu)秀征稽員，被評為優(yōu)秀的征稽員，每半年可獲得所長獎 第 4 頁 共 8 頁 勵基金，年終優(yōu)先評選 “ 優(yōu)秀工作者 ” ，同時采取未位淘汰制，對連續(xù) 2 個月考核達不到 80 分的，堅決予以淘汰，獎勤罰懶 ，以點帶面，真正達到 “ 抓兩頭，帶中間 ” 的目的，為促進基礎管理工作提供了強有力的保證。 以制度規(guī)范抓管理。從 87 年建所以來，我所年年超額完成規(guī)費征收任務，截止今年 10 月份，我所已累計為國征費 .1 億元，各項考核指標年年在全分局名列前茅，年年被省征稽局、朔州分局評為 “ 先進單位 ” 、年年被 XX 縣區(qū)委、區(qū)政府評為 “ 先進集體 ” 。 1996 年被 XX 市委、市政府授予 “ 市級文明單位 ” 榮譽稱號， 1997 年被 XX 市精神文明指導委員確立 第 2 頁 共 8 頁 為 “ 文明示范點 ” ， 1997年被 XX省交通廳授予文明標兵所。面對我所 18 名干部職工，大專文化 第 3 頁 共 8 頁 程度僅有 9 人，文化程度和文化素質(zhì)的不均衡，使業(yè)務能力和業(yè)務水平差距較大，參差不齊，崗位之間難以形成相互競爭、齊頭并進的局面。 以開展 “ 文明創(chuàng)建 ” 活動為契機強管理今年以來，我們按照省廳的要求，在深入開展 “2111” 文明工程競賽活動的基礎上，組織廣大干部職工積極開展了 “ 做文明職工、建文明家庭、創(chuàng)文明單位 ” 和爭做 “ 文明征稽員 ” 競賽活動同時明確了 “ 一把手 ” 對精神文明
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