公司各部安全責任書5篇-免費閱讀
【正文】 不接受安全教育培訓一次扣罰 10 分，安全教育不合格一次扣罰 5 分。 年度考核采用百分制，其中安全責任占 60 分，事故情況占 40 分。 不發(fā)生環(huán)保事故。 三、考核與獎懲 違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。對年度主要指標突破控制目標的，要取消安全生產評先評優(yōu)資格 。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見》文件精神，督促企業(yè)認真落實安全生產主體責任，積極推進安全標準化建設，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術標準，加大安全投入，健全安全 管理機構，保持安全設備設施完好有效 。 三、落實 “ 一崗雙責 ” 制度。 五、獎懲 公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。 (1)嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全 (不安定 )因素。 (4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。 督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。 1在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。 按照安全生產規(guī)章制度 定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。以下是小編給大家整理的公司各部安全責任書，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。 努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到 “ 不違章指揮、不讓員工違章作業(yè) ” 。 1組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。 一、部門安全責任人資格 本公司各部門的經理為本部門安全負責人。 (1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。 (3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。 本責任書經公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。 二、切實加強組織領導。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監(jiān)管責任，切實加強對轄區(qū)內企業(yè)的日常安全監(jiān)管。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰并給予適當獎勵 。 一、必須做到安全生產，始終堅持 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。 ，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 不發(fā)生中毒事故。 對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻
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