【正文】 （二）對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵 500— 3000 元。 （三）單位職工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即報告，為及時排除隱患，保障全體員工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全爭取主動。 2023 年企業(yè)生產(chǎn)隱患排查獎勵制度篇 7 一、目的和依據(jù) 為貫徹落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕 “ 三違 ” ，減少事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行，保障企業(yè)和廣大員工的財產(chǎn)、生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第 16 號令）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設實施指南》（安辦發(fā) [_]28 號）的要求，特制定本 制度。 （ 2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，并且能夠舉一反三的查找出其他隱患，整改后該單位未查出安全隱患者。 （ 8）廠房設施：外墻鋁塑板有無脫落、廣告牌支架是否結實牢固、高空懸掛物、避雷設施完好性、臨時用電狀況、維護維修改造活動有無防護措施及警示 標識，以上內(nèi)容的檢查由工程設備部負責，每個季度進行一次自查。 四、隱患排查內(nèi)容 重點區(qū)域 化驗室、配電室、動力機房、消防系統(tǒng)、化學試劑庫、生產(chǎn)車間、庫房、辦公樓及食堂、廠房設施、員工體檢檔案、第三方管理、產(chǎn)品安全隱患。對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。 可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和 服務。公司接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處；所舉報事故隱患應由其他部門處理的， 應當及時移送，并履行交接程序。 對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監(jiān)督。 1對未按期、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關責任部門和人員給于經(jīng)濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。安全員要對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。只有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。 2023 年企業(yè)生產(chǎn)隱患排查獎勵制度篇 4 為切實加強本單位安全生產(chǎn)管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，依據(jù)有關法律法規(guī)及標準，特制定如下制度。 整改方案應包括以下內(nèi)容：（一）整改的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。報告內(nèi)容應當包括： 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； 隱患的危害程度和整改難易程度分析； 隱患的治理方案； 防止發(fā)生事故的控制措施。重大隱患安全科信息員要立即登錄 “ 兩化 ” 管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表，報送上級主管部門。 （三）人力資源部：按公司制定的《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標準。 第三章 責任分工 第六條公司主管安全的公司領導責任分工。加強對重點施工部位的事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進 行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容： 。 三、發(fā)現(xiàn)一般事故隱患，項目部工程技術部門應立即制訂切實可行的整改措施，并認真加以落實。年終作為先進個人、集體評優(yōu)的前置條件。 四、具體辦法： （一）排查主體、內(nèi)容和范圍 排查主體：項目施工現(xiàn)場、生活營地建設 排查內(nèi)容：在生產(chǎn)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)建設中存在的可能導致事故發(fā)生的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、生產(chǎn)環(huán)境的不良和管理上的缺陷。2023 年企業(yè)生產(chǎn)隱患排查獎勵制度 7 篇 2023 年企業(yè)生產(chǎn)隱患排查制度都有哪些內(nèi)容呢？隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用制度，以下是小編精心收集整理的 2023 年企業(yè)生產(chǎn)隱患排查制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患三類。 五、實施步驟 從 年 月 日啟動，到 月 日結束 六、工作要求 （一）提高認識，加強領導 各科室、各施工隊要充分認識建立健全全員安全隱患排查獎勵機制的重要性、緊迫性、必要性，克服麻痹松懈思想，杜絕疲勞厭戰(zhàn)情緒，加強組織領導。同時安全監(jiān)督管理部門建立事故隱患排查與整改治理臺帳，按月上報安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表。 。 七、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。 十二、安全環(huán)保部每季、每年對本項目事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，形成季度、年度統(tǒng)計分析報告，統(tǒng)計分析表由項目部負責人簽字。 十七、重大事故隱患的管理納入各級人員的安全生產(chǎn)職責范圍，并把落實情況作為年季月的重要考核指標。 （一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目； （二）負責審批公司重大事故隱患治理資金。 組織開展崗位勞動紀律情況管理情況的檢查，對存在隱患組織落實； 組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施； 對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。 第四章 事故隱患的排查 與統(tǒng)計上報 第九條 各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。 第十四條 各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初 5 日前，每年 1 月 15 日前向公司安全科分別上報上月及上一年 “ 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表 ” 第十五條 各級部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改通知，并督促進行治理整改。 第二十條 重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。 一、隱患排查制度 建立由主要負責人任組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。為及時消除安全 隱患，制定本制度： 隱患整改的基本原則是： “ 六定、五不準 ” 。 對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。 1對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協(xié)調(diào)整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。 2023 年企業(yè)生產(chǎn)隱患排查獎勵制度篇 5 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長