【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 公司備用金管理制度范文 備用金管理制度 一、目的: 為了最大化的縮短流程處理時(shí)間,提高員工的工作效率,現(xiàn) 對(duì)公司各部門設(shè)立部門專項(xiàng)備用金。同時(shí)為了更好的執(zhí)行備用金 的???..
2024-09-21 07:39
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 企業(yè)備用金管理制度 ,各部門劃撥 1000元,以供日常零星開支之用。 時(shí)開支,其余購(gòu)置器具修繕或金額較大的開支,均應(yīng)先行呈準(zhǔn)后 始得辦理。 ,限次周星期一 送會(huì)計(jì)科...
2024-09-11 18:05
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 公司備用金管理制度[大全] 備用金管理制度 一、目的: 為了最大化的縮短流程處理時(shí)間,提高員工的工作效率,現(xiàn) 對(duì)公司各部門設(shè)立部門專項(xiàng)備用金。同時(shí)為了更好的執(zhí)行備用金 的...
【摘要】第一篇:收銀處備用金管理制度 收銀處備用金管理制度 1.備用金僅供找、換零錢之用,不可私自挪用及外借。2.不允許將財(cái)務(wù)換發(fā)的新鈔與私人舊鈔兌換。3.每班必須有備用金書面交接記錄。 4.備用金發(fā)生...
2024-11-16 22:27
【摘要】 第1頁(yè)共20頁(yè) 局機(jī)關(guān)備用金管理辦法 為規(guī)范公司備用金管理,??顚S?,提高資金利用效率,有 效控制資金占用,特制定本辦法。 第一章備用金適用范圍 第一條 本辦法適用于公司各部門各獨(dú)立核...
2024-08-27 15:10
【摘要】第一篇:備用金借支實(shí)施細(xì)則 備用金管理規(guī)定 一、備用金使用范圍:。不得擴(kuò)大備用金使用范圍,嚴(yán)禁使用備用金進(jìn)行大額采購(gòu)、工程款結(jié)算、職工工資支付等。 二、備用金借款流程:職工借支備用金必須填寫掛支...
2024-10-13 23:50
【摘要】 XX公司備用金管理制度 備用金管理制度 一、目的: 為了最大化的縮短流程處理時(shí)間,提高員工的工作效率,現(xiàn)對(duì)公司各部門設(shè)立部門專項(xiàng)備用金。同時(shí)為了更好的執(zhí)行備用金的??顚S?,特制定本制度。 ...
2024-09-27 03:00
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 備用金管理制度 篇一:備用金管理制度 一、 目的 備用金管理制度 人力行政中心 ****年**月 為了加強(qiáng)公司各...
2025-01-26 00:48
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 某集團(tuán)備用金管理制度 一、制定目的: 為加強(qiáng)某某集團(tuán)備用金的管理,規(guī)范備用金使用流程,提高 資金使用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。 二、適用范圍: 本規(guī)定適用于某...
2024-09-11 14:58
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 備用金管理辦法20XX年5篇范文 備用金管理辦法 1總則 為加強(qiáng)公司備用金管理,規(guī)范職工個(gè)人借款行為,提高 資金使用效率,保證財(cái)務(wù)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,根據(jù)《中華人 民共...
2024-09-28 08:55
【摘要】技術(shù)保障計(jì)劃技術(shù)保障管理流程分析技術(shù)保障任務(wù)安排技術(shù)保障管理工作實(shí)施技術(shù)保障評(píng)價(jià)1、技術(shù)工藝保障信息搜集2、技術(shù)工藝保障信息篩選3、技術(shù)工藝保障信息分析4、技術(shù)工藝保障管理工作計(jì)劃制訂主要活動(dòng):主要產(chǎn)出:1、生產(chǎn)管理分析2、設(shè)備管理分析3、技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)分析4、工藝規(guī)程及作
2025-02-27 18:20
【摘要】12?92
2025-03-14 03:47
【摘要】流程名稱:檔案借閱流程流程編號(hào):BG04一、目的:明確公司檔案借閱的基本程序,規(guī)范檔案借閱工作二、原則:過程清晰,涉及部門職責(zé)明確三、適用范圍:適用于公司的檔案管理工作四、流程說明:
2025-03-13 20:07
【摘要】考核流程業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)績(jī)考核辦公室企管法規(guī)處制定業(yè)績(jī)考核政策設(shè)計(jì)調(diào)整考核指標(biāo)組織業(yè)績(jī)考核計(jì)算綜合業(yè)績(jī)分值提出獎(jiǎng)懲意見計(jì)劃財(cái)務(wù)處生產(chǎn)運(yùn)行處質(zhì)量安全環(huán)保處技術(shù)發(fā)展處勘探開發(fā)處煉化處審計(jì)監(jiān)察處
2025-02-17 21:54
【摘要】流程名稱:臨時(shí)外派培訓(xùn)流程流程編號(hào):流程擁有者:人力資源部時(shí)間人力資源部培訓(xùn)對(duì)象分管領(lǐng)導(dǎo)/總經(jīng)理開始審批按照要求簽訂培訓(xùn)協(xié)議參加培訓(xùn)撰寫培訓(xùn)總結(jié)填寫培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)?zhí)岢雠R時(shí)外派培訓(xùn)申請(qǐng)更新員工檔案中的培訓(xùn)記錄通過不通過結(jié)束是否需要簽訂培訓(xùn)
2025-03-13 20:17