【摘要】***主管系列課程1這是一門什么樣的課程體驗式學習象小孩一樣投入,象成人一樣思考投入多少,收獲多少2目的:開發(fā)潛力,發(fā)揮長處,追求成長。目標:了解自己,接受他人,融入團隊成為管理者。過程:一天一夜,經(jīng)由反思、聯(lián)想、角色扮演,達到心領神會。3要
2025-01-04 12:35
【摘要】2021/11/11企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632如何成為卓越的管理者2序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯(ThomasPeters)和羅伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在合著
2025-01-17 09:03
【摘要】?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用如何成為卓越的管理者總裁孔祥云高爾管理名著作者:菲利普·霍爾登2023/3/8企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者2023/3/82序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯
2025-02-18 01:07
【摘要】蘇州市圓鴻企管顧問有限公司YuanHongConsultingCo.,LTD.主講人:徐圓福中國國家注冊企業(yè)管理顧問師現(xiàn)場管理者訓練1共同語言愛的鼓勵123、123、123456-7問好“上午好”回答:“好、很好、非常好”新鮮的空氣請不要在教室內(nèi)吸煙
2025-02-28 17:39
【摘要】蘇州市圓鴻企管顧問有限公司YuanHongConsultingCo.,LTD.主講人:徐圓福中國國家注冊企業(yè)管理顧問師現(xiàn)場管理者訓練2023-03-111圓鴻企管共同語言愛的鼓勵123、123、123456-7問好“上午好”回答:“好、很好、非常好”新鮮的空氣
2025-02-26 12:32
【摘要】王雪峰2023年2月6日如何成功的成為管理者為什么召集這樣的交流??新走上管理崗位常見的問題–走上了管理崗位,但是好象和原來沒什么區(qū)別……–做事情好象沒有重點,該做的沒做好,不該做的也做了……–整天在請示,不知道如何做好,工作好象不知道如何開展,困難重重…?今天的目的:結合經(jīng)驗
2025-02-18 01:02
【摘要】如何成為稱職的管理者2023年1月如何成為稱職的管理者領導管理、管理者角色溝通廣州昭和特點關鍵詞變化快2年翻兩番(銷售、規(guī)模、人員)1年3次大規(guī)模機構調(diào)整問題點1、新人多2、換崗、增崗多3、系統(tǒng)管理知識缺乏問題點1:新人多
2025-02-18 00:58
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者管理團隊培訓課題管理技能部分大中華管理培訓研究網(wǎng)課題組1管理變革實質(zhì)上包含者一場心理革命科學管理在實質(zhì)上包涵著要求任何一個具體機構工業(yè)中的工人進行進行著一場全面的心理革命——要求他們在對待工作、同伴和雇主的義務上進行一種全面的心理革命。
2025-02-18 00:56
【摘要】1如何成為優(yōu)秀的管理者管理團隊培訓課題管理技能部分大中華管理培訓研究網(wǎng)課題組2管理變革實質(zhì)上包含者一場心理革命科學管理在實質(zhì)上包涵著要求任何一個具體機構工業(yè)中的工人進行進行著一場全面的心理革命——要求他們在對待工作、同伴和雇主的義務上進行一種全面的心理革命。
2025-01-06 01:32
【摘要】用管理者的行動改變現(xiàn)場管理者研修主講:安野豐源東風日產(chǎn)乘用車有限公司制造部廠長班長班長一般/一般/一般/一般自上而下自下而上目標對話會話提議提案合作管理人員配置及目標主管組長管理者主管
2025-02-16 13:55
【摘要】卓越管理者萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?確保個人實現(xiàn)一定的銷售業(yè)績(或FYC)?確保帶動幾名屬員達成一定的銷售業(yè)績或推動幾名低績效人員轉化為有效人力?確保本團隊人力規(guī)?;蛴行肆Τ掷m(xù)增長?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究自信的魅力?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究
【摘要】如何做如何做一名出色的管理者一名出色的管理者2023年10月18日請思考:請思考:你在管理團隊時你在管理團隊時最大的困惑或困難是什么?最大的困惑或困難是什么?團隊精神核心如何做一名出色的管理者如何做一名出色的管理者組織好自己角色認知時間管理自我認知組織好部屬目標管理績效管理人員管理
2025-02-26 22:28
【摘要】TMP世界級現(xiàn)場管理課程.現(xiàn)場管理者的角色與作用2/9/20231課程目錄-員工平衡2/9/20232客戶的要求與時間賽跑與同行競爭2/9/20233五個基本問題????5顧
2025-02-28 17:40
【摘要】Confidential?LGDisplayCo.,Ltd.2023第一章現(xiàn)場管理者的工作職責一、現(xiàn)場管理者的工作職責管理是指:將要做的工作合理地、巧妙地、高效率地加以完成的過程。參考文件《現(xiàn)場管理》現(xiàn)場是指:利用人員、設備、既定的作業(yè)方法,將材料加工、裝配成制品的場所?,F(xiàn)場管理人員是指:在企
2025-02-28 15:13
【摘要】現(xiàn)場管理實務一、現(xiàn)場——主要工作二、現(xiàn)場——人員管理三、現(xiàn)場——物料管理四、現(xiàn)場——設備管理五、現(xiàn)場——品質(zhì)管理六、現(xiàn)場——環(huán)境管理七、現(xiàn)場——工序管理八、現(xiàn)場——信息管理九、現(xiàn)場——布局管理11.我(部門或個人,下同)的工作績效目標是什
2025-02-21 14:00