【摘要】升級(jí)矩陣管理組織結(jié)構(gòu)模式?不久前,一直在矩陣管理上扮演榜樣角色的IBM悄悄開始了變革,盡管其矩陣結(jié)構(gòu)在總體上沒(méi)有變化,但是它在區(qū)域子公司和全球總部的分工上卻重新開始了調(diào)配。在區(qū)域子公司層面,IBM削弱了管理的職能,在西歐一些地區(qū)甚至解除了部分區(qū)域管理人員的職位.?與之相反的是,公司加大了當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)充分自由做決策與行動(dòng)的權(quán)力。而在總部職能上
2025-05-22 20:19
【摘要】項(xiàng)目施工組織管理結(jié)構(gòu)模式工程組織行政系統(tǒng)圖項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人土建施工負(fù)責(zé)安裝施工負(fù)責(zé)土安質(zhì)計(jì)材泥土鋼資經(jīng)文消建裝工工筋明防施
2025-04-12 11:12
【摘要】中國(guó)的安然事件:銀廣廈事件解讀第五講中國(guó)的安然事件——銀廣廈事件解讀?銀廣廈事件的回放:?曾經(jīng)的輝煌:?1993年11月,由廣夏(銀川)磁技術(shù)有限公司、深圳廣夏微型軟盤有限公司、深圳廣夏錄像器材有限公司合并改組并吸收其他六家發(fā)起人共同發(fā)起成立廣夏(銀川)實(shí)業(yè)股份有限責(zé)任公司。?1994年6月17日,
2025-03-05 12:06
【摘要】?jī)?yōu)化我國(guó)稅務(wù)組織整體結(jié)構(gòu)的模式選擇內(nèi)容摘要:國(guó)地稅分設(shè)運(yùn)行十年以來(lái),發(fā)揮了積極的作用,也引發(fā)了一些矛盾和問(wèn)題,使得稅務(wù)組織整體結(jié)構(gòu)的未來(lái)取向成為一個(gè)熱門而又敏感的話題。本文從稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)的歷史背景及現(xiàn)狀分析出發(fā),對(duì)機(jī)構(gòu)分設(shè)的實(shí)踐效果加以總體評(píng)估,并通過(guò)介紹和比較各種主流觀點(diǎn),提出政策建議。自1994年稅務(wù)組織分設(shè)國(guó)稅、地稅以來(lái),征稅成本大幅上升,納稅人普遍感覺(jué)到遵從(納稅)成本增加的
2025-06-23 18:28
【摘要】論文摘要從全球范圍來(lái)看,當(dāng)前對(duì)外直接投資(FDI)出現(xiàn)兩個(gè)明顯特征,一是發(fā)展中國(guó)家對(duì)外投資明顯增加;二是跨國(guó)公司研發(fā)活動(dòng)日益向發(fā)展中國(guó)家滲透。我國(guó)政府也適時(shí)提出了“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。在這種背景下,中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)刻不容緩;而如何通過(guò)提高中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的治理水平從而提高其創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、整合能力和監(jiān)督能力,則是重中之重。近年來(lái),國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于跨國(guó)公司研究給予了較多的關(guān)注,但是對(duì)于跨國(guó)
2025-06-27 20:24
【摘要】第十五講面臨的挑戰(zhàn)2023年9月1人力資源管理第十六講一、HRM新動(dòng)向?新技術(shù)革新?國(guó)際化?高學(xué)歷化?高齡化?自主化?社會(huì)的富?;?高福利化2023年9月2人力資源管理第十六講新技術(shù)革新?技術(shù)發(fā)展變革快,需要多品種少量生產(chǎn)方式,也就形成了有機(jī)型組織結(jié)構(gòu)
2025-01-22 08:21
【摘要】報(bào)告結(jié)構(gòu)一、項(xiàng)目工作回顧二、新和成現(xiàn)有業(yè)務(wù)診斷1)企業(yè)的歷史沿革及遠(yuǎn)卓對(duì)新和成發(fā)展的理解2)企業(yè)診斷(遠(yuǎn)景目標(biāo)\戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略\企業(yè)文化\領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格\組織\人力資源\運(yùn)營(yíng)體系)三、新和成發(fā)展戰(zhàn)略與改善建議框架1)新和成發(fā)展戰(zhàn)略2)新和
2025-02-16 13:00
【摘要】公司治理結(jié)構(gòu)的全球趨同化1、推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)趨同化的因素*沒(méi)有一種治理結(jié)構(gòu)被承認(rèn)為最佳的;*經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的推動(dòng);*企業(yè)國(guó)際化趨勢(shì)的推動(dòng);*金融市場(chǎng)趨同化的推動(dòng)。2、趨同化的一個(gè)文件《OECD公司治理結(jié)構(gòu)原則》OECD1998年4月的理事會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議提出制定公司治理結(jié)構(gòu)原則,在1999年
2025-03-08 00:00
【摘要】學(xué)號(hào)2021357770452密級(jí)______________武漢大學(xué)本科畢業(yè)論
2025-06-06 16:37
【摘要】學(xué)號(hào)2022357770452密級(jí)______________武漢大學(xué)本科畢業(yè)論
2025-01-16 20:01
【摘要】§3公司治理模式的國(guó)際比較公司治理模式:含義與比較美國(guó)模式德國(guó)模式日本模式中國(guó)公司的治理框架5/4/20231?公司治理模式的含義?公司治理?所有者對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排(這套制度安排包含了對(duì)利益機(jī)制的設(shè)計(jì)和對(duì)決策機(jī)制的設(shè)計(jì))。?旨在使公司行為與法
2025-03-04 22:45
【摘要】公司治理模式的國(guó)際比較公司治理模式:含義與比較美國(guó)模式德國(guó)模式日本模式中國(guó)公司的治理框架1?公司治理模式的含義?公司治理?所有者對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排(這套制度安排包含了對(duì)利益機(jī)制的設(shè)計(jì)和對(duì)決策機(jī)制的設(shè)計(jì))。?旨在使公司行為與法律義務(wù)和社會(huì)一般期望相一致的一整套
2025-03-04 12:52
【摘要】企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的治理模式探討北京大學(xué)法學(xué)院劉燕2023/3/22主要內(nèi)容?為什么關(guān)注公司治理?多元化的公司治理模式?企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的特點(diǎn)對(duì)治理形式的影響1、為什么關(guān)注公司治理?公司經(jīng)營(yíng)合法性-法律違規(guī)支出。
2025-03-04 21:22
【摘要】15/16【文獻(xiàn)號(hào)】2-125【原文出處】《戰(zhàn)略與管理》【原刊地名】京【原刊期號(hào)】200005【原刊頁(yè)號(hào)】92~100【分類號(hào)】F13【分類名】社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐【復(fù)印期號(hào)】200101【標(biāo)題】公司治理結(jié)構(gòu)的模式選擇和制度安排【作者】秦曉【作者簡(jiǎn)介】秦曉中信集團(tuán)公司總裁【正文】一
2025-04-15 01:26
【摘要】【文獻(xiàn)號(hào)】2-125【原文出處】《戰(zhàn)略與管理》【原刊地名】京【原刊期號(hào)】200005【原刊頁(yè)號(hào)】92~100【分類號(hào)】F13【分類名】社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐【復(fù)印期號(hào)】200101【標(biāo)題】公司治理結(jié)構(gòu)的模式選擇和制度安排【作者】秦曉【作者簡(jiǎn)介】秦曉中信集團(tuán)公司總裁【正文】一公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企