如何做好基層主管(ppt46頁)-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 16日星期四 下午 11時 30分 6秒 23:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 16日星期四 11時 30分 6秒 23:30:0616 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 11時 30分 6秒 下午 11時 30分 23:30: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 16, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 Who (誰來干 )： 說明措施的主要負責(zé)人 。 王主管：為什么會有油漬 ？ 操作工：因為機器在漏油 。 “事”是人的“鏡子”，“員工”是“干部”的鏡子。 ◇ 心態(tài)不正 ：總是認為自己付出多 ， 得到少 。 ◇ 歸罪于外 ：出了問題 ， 總是歸罪于外部 、 別人 、 大環(huán)境 、公司 、 上司和其他部門 。 1．樹立正確的問題意識 中基層主管對問題要有的 7個意識 沒有問題，就沒有機遇。 王主管：為什么會漏油 ？ 操作工：因為油箱密封橡膠壞了 。 When (何時完成 )：說明完成措施的進度 。 23:30:0623:30:0623:303/16/2023 11:30:06 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 , March 16, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 11時 30分 6秒 下午 11時 30分 23:30: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 11時 30分 :30March 16, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :30:0623:30:06March 16, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 11時 30分 :30March 16, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 16日星期四 11時 30分 6秒 23:30:0616 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 ● 不要濫用少數(shù)服從多數(shù) ， 真理有時在少數(shù)人 手中 解決問題的思路 四不放過 ● 找不到具體責(zé)任人不放過 ● 找不到問題的真正原因不放過 ● 找不到最佳解決方案不放過 ● 落實不到位不放過 你是否做到每天 5問 ？ 結(jié)束語 討論 完畢 謝謝大家 ！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 What (什么程度 )：說明要達到的目標(biāo) 。 王主管：為什么會滑 ， 不安全 ？ 操作工：因為那兒有油漬 。（敢于亮劍，狹路相逢勇者勝?。? 發(fā)現(xiàn)不了問題，就是最大的問題。（許三多） 中基層主管面臨的挑戰(zhàn) 挑戰(zhàn)一：變革 ● 在這個巨變的時代，有的中基層主管卻： ◇缺乏進取心 ◇不學(xué)習(xí) ◇觀望、等待、依賴 ◇局限思考 ◇自以為是 中基層主管面臨的挑戰(zhàn) 挑戰(zhàn)二：角色 ● 一個出色的中基層主管，應(yīng)該是： ◇“經(jīng)營者的替身”，代表高層和管理部門對某一個部門、某一個項目實施有效的管理； ◇其他部門的“供應(yīng)商” ,真正的做到以顧客為導(dǎo)向！ ◇“客戶”的朋友和顧問； 中基層主管面臨的挑戰(zhàn) 挑戰(zhàn)三：個人心態(tài) ● 中基層主管遇到的心態(tài)問題： ◇ 心態(tài)浮躁 ：只注重眼前利益 ， 注重看得見的利益
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