【摘要】第一篇:怎樣做一名優(yōu)秀教師 中華民族歷來將“為人師表”作為教師職業(yè)形象的典范,并且在不同時期人們總是對教師寄予崇高的道德期待,這正是中華民族尊師重教優(yōu)秀傳統(tǒng)的體現(xiàn)。道德是用以規(guī)范社會關(guān)系的,是每一個...
2024-10-15 10:15
【摘要】第一篇:怎樣做一名優(yōu)秀學生 怎樣做一名優(yōu)秀學生 在高二年級月考表彰大會上的講話 作者:周小友文章來源:本站原創(chuàng)點擊數(shù):1986更新時間:2005-12-199:30: 42同學們: 大家好!...
2024-10-06 04:24
【摘要】做一名優(yōu)秀的客服主管—淮南民生新城物業(yè)培訕課件目彔成為合格管理者的條件管什么如何管
2025-01-13 12:08
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺1《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》講師:做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺2?現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力不到位的原因:中基層管理人員缺乏一定的管理素質(zhì)和管理經(jīng)驗。做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓平臺
2025-02-26 22:23
【摘要】第一篇:怎樣做一名優(yōu)秀員工 怎樣做一名優(yōu)秀員工 一、要樂于承擔更多的責任。勇于承擔責任,對于分給自己的任務,把它當作一件極為重要事情,分清分量,按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使...
2024-10-21 01:00
【摘要】第一篇:怎樣做一名優(yōu)秀員工 怎樣做一名優(yōu)秀員工 (講話稿) 老師們: 在很多公司大家會常常發(fā)出這樣的感慨:同在一個單位、同樣的學歷,為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)、進步更快、更能...
2024-10-24 23:39
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的主管?中山大學管理學院李非Howtomanageryourboss?事實上,下級是不能管理上級的,但是下級卻能夠管理他們與上司的關(guān)系,如同子女不可以管父母,但可以能動性地管理、控制其與父母的關(guān)系一樣。那么,應該如何管理你的上司呢?一、工作場所的時間占用二、與上司關(guān)系的復雜性三、認知、了解你的上司
2025-02-14 12:47
【摘要】出色主管?課程策劃:萬云峰?EMAIL:如何做一名出色的主管組織好自己角色認知時間管理自我認知組織好部屬目標管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導解決問題授權(quán)年
2025-02-21 12:03
【摘要】如何做一名出色的主管組織好自己角色認知時間管理自我認知組織好部屬目標管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導解決問題授權(quán)年終績效評估激勵溝通員工職業(yè)生涯
2025-02-21 12:02
【摘要】做一名優(yōu)秀的主管PPP表目的(P):通過對優(yōu)秀主管特質(zhì)的闡述,給學員以啟發(fā),進而激發(fā)其潛能過程(P):一課時收獲(P):讓學員看到自身的優(yōu)
2025-02-17 10:32
【摘要】怎樣做一名優(yōu)秀的學習小組長陵川三中趙貴生一、為什么要建設(shè)好學習小組?兵教兵兵練兵兵強兵?滿堂灌的教學方法,培養(yǎng)的學生晚成才5年;?滿堂灌的教學方法,是干擾好學生、制造差等生;?差學生是講出來的,講得越多,差生越多;?
2025-01-08 13:32
【摘要】第一篇:怎樣做一名優(yōu)秀的保育員 怎樣做一名優(yōu)秀保育員 ,應掌握全面的保育知識,熟知自己一天的工作細則認真掌握托幼機構(gòu)的衛(wèi)生消毒方法和消毒液的配比及消毒要求(傳染病流行期的消毒)培養(yǎng)兒童良好的行為習...
2024-10-21 00:45
【摘要】第一篇:怎樣做才算是一名優(yōu)秀的員工 怎樣做才算是一名優(yōu)秀的員工 自從參加培訓完以后,我一直在思考這個問題。卻發(fā)現(xiàn),我們首先需要思考的卻是,我們?yōu)槭裁垂ぷ??如果這個問題不想清楚,這個人也許就很難成為...
2024-11-09 18:46
【摘要】怎樣做一名優(yōu)秀的車間管理者主講:田1上海電機學院經(jīng)濟管理學院?認識管理?車間管理者的角色認知?車間管理者的能力要求?關(guān)于學習型組織2上海電機學院經(jīng)濟管理學院認識管理3上海電機學院經(jīng)濟管理學院改善討論管理是什么?理念環(huán)境效
2025-01-09 19:07
【摘要】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問
2025-01-18 13:30