無形勝有形之成功的企業(yè)文化建設(shè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 3月 10日星期五 下午 5時(shí) 56分 37秒 17:56: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 10日星期五 5時(shí) 56分 37秒 17:56:3710 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 10, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :56:3717:56Mar2310Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 企業(yè)文化的誤區(qū) ?重形式而輕內(nèi)容 ?重理念而輕行動(dòng) ?理念雷同，沒有個(gè)性 ?企業(yè)文化 VI化 ?企業(yè)文化不一致 企業(yè)文化的歷史 ? 70年代提出，管理是一種文化 ?深入思考： ?源于美國對(duì)日本企業(yè)的考察 ?美國企業(yè)競爭力下降 ?日本企業(yè)的文化 : ? 終身雇用，強(qiáng)調(diào)企業(yè)歸屬感 ? 重視人才，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的潛能 ? 重團(tuán)隊(duì)而輕個(gè)人 人 激勵(lì) 約束 凝聚 導(dǎo)向 企業(yè)文化的作用 企業(yè)文化的作用 ?有效支撐戰(zhàn)略的執(zhí)行 ?形成企業(yè)的核心競爭力 ?全面提升企業(yè)管理水平 ?保持企業(yè)活力和創(chuàng)造性 企業(yè)文化是一種管理思想 工業(yè)企業(yè) 現(xiàn)代企業(yè) ?資本 ?生產(chǎn)工具 ?生產(chǎn)資料 ?勞動(dòng)力 ?知識(shí) ?信息 ?資本 ?員工 利潤最大化 回報(bào)社會(huì) 利潤導(dǎo)向 人本思想 企業(yè)文化 企業(yè)的文化管理 戰(zhàn)略管理 顧客/客戶 人事管理 行政管理 營銷管理 財(cái)務(wù)管理 生產(chǎn)管理 質(zhì)量管理 文 化 管 理 企業(yè)成功之道 個(gè)人 企業(yè) 身體 心理 有形 無形 ?四肢、大腦、血液、骨骼 ?堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著、機(jī)敏 ?機(jī)器、設(shè)備、技術(shù)、人員 ?流程、制度、部門 ?文化、觀念、能力、競爭力 ?溝通、合作 ?企業(yè)成功之道 ?企業(yè)文化的四個(gè)層次 ?企業(yè)文化的建設(shè) ?企業(yè)管理的“饅頭之道” 企業(yè)文化層次圖 理念 制度 行為 物質(zhì) 客戶 顧客 企業(yè)文化理念層 ?核心理念 ?企業(yè)宗旨 ?企業(yè)目標(biāo)（遠(yuǎn)景） ?價(jià)值觀 ?企業(yè)哲學(xué) ?經(jīng)營理念 ?企業(yè)精神 ?支撐理念 ?人才理念 ?生產(chǎn)理念 ?營銷理念 ?研發(fā)理念 ?財(cái)務(wù)理念 ?擴(kuò)張理念 ?國際化理念 …… 優(yōu)秀的企業(yè)文化的核心理念 ? 服務(wù)社會(huì) /股東 /員工 ? 誠實(shí)守信 ? 創(chuàng)新 /活力 ? 以人為本 ? 顧客滿意 ?核心理念 ?企業(yè)宗旨 ?企業(yè)目標(biāo) ?價(jià)值觀 ?企業(yè)哲學(xué) ?經(jīng)營理念 ?企業(yè)精神 核心理念的特點(diǎn) ?簡短精練 ?與企業(yè)文化類型一致 ?體系完整 ?重點(diǎn)突出 ?理念 理念體系的特點(diǎn) ?系統(tǒng)性 ?完成性 ?一致性 ?可操作性 ?支撐理念 ?人才理念 ?生產(chǎn)理念 ?營銷理念 ?研發(fā)理念 ?財(cái)務(wù)理念 ?擴(kuò)張理念 ?國際化理念 …… 知名企業(yè)的理念體系 ?通用電器（ GE） ?海爾集團(tuán) 精品資料網(wǎng) GE的文化變革 ?改變觀念： ?做真正該做的事情； ?不斷超越自我； ?精簡、迅捷與自信； ?溝通； ?全方位的溝通； ?坦誠的公開； GE的價(jià)值觀念 ?誠
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