智慧財產(chǎn)權(quán)概論-專利制度與相關(guān)法規(guī)簡介-免費閱讀
【正文】 受雇人與受聘人發(fā)明 ? 僱傭關(guān)係 ： （ 1） 職務(wù)上發(fā)明之 專利申請權(quán) 屬 雇主 ，雇主應(yīng)支付報酬（可用契約另定 ）； （ 2） 非職務(wù)上發(fā)明之專利申請權(quán)屬 受雇人 ，(受雇人有義務(wù)告知雇用人 )。 專利權(quán)期間 自審定準予專利並公告後，自公告之日給予專利權(quán)並發(fā)證書 ? 發(fā)明：申請日起 二十年 屆滿。智慧財產(chǎn)權(quán)概論 劉國讚 經(jīng)濟部智慧財產(chǎn)局專利三組 九十五年六月二十日 智慧財產(chǎn)權(quán) ? 著作權(quán) (copyright)： 語文、音樂、戲劇、舞蹈、美術(shù)、攝影、圖形、視聽、錄音、建築、 電腦程式 等。 ? 新型：申請日起 十年 屆滿。 ? 出資聘人 完成之發(fā)明：專利申請權(quán)歸屬依約定，未約定者屬受聘人。 ? 國際性 ： 各國專利制度不同，會造成申請人的障礙，因此有許多國際條約簽訂。 ? 用途 ：物品新用途，物質(zhì)用途。 ? 產(chǎn)業(yè)財產(chǎn)權(quán) (industrial property)：
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